Люди и на фронте, и в тылу должны видеть: те, кому от природы больше дано, на их стороне, а не сами по себе. Но культурная мобилизация не означает, что всех творческих людей нужно заставить ходить строем.
7 комментариевШохин предложил аккуратно подходить к вопросу наказания за увольнение в предпенсионном возрасте
Если будет введена чрезмерно жесткая ответственность для работодателей за увольнение сотрудников в предпенсионном возрасте, это приведет к увольнению работников, которые не достигли этого возраста, заявил глава Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин.
По его словам, РСПП предлагает вместо этого снизить тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование для граждан предпенсионного возраста, а также социальные взносы в 1,5-2 раза, передает «Интерфакс».
«Вводить меры ответственности достаточно аккуратно, чтобы они были работающими и не приводили к негативным последствиям для соответствующей категории работников через отторжение их от рынка труда», – предложил Шохин.
Напомним, президент России Владимир Путин в телеобращении предложил считать предпенсионным возрастом пять лет до наступления срока выхода на пенсию: то есть с 55 лет для женщин и с 60 лет для мужчин.
При этом предполагается, что за увольнение людей в предпенсионном возрасте работодателей будут наказывать.