Взгляд
7 декабря, вторник  |  Последнее обновление — 13:05  |  vz.ru
Разделы

Добродетель – не слепая вера, а рассудительность

Сергей Худиев
Сергей Худиев, публицист, богослов
Если человек втянулся в культ, потратил время, деньги, репутацию – ему невыносимо признать, что он поступил как дурак. Это тем более невыносимо, если он, будучи в культе, совершал что-то явно глупое, позорное или преступное. Подробности...

Почему нельзя массово репатриировать русских в Россию

Геворг Мирзаян
Геворг Мирзаян, доцент департамента политологии Финансового университета при Правительстве РФ
Смириться с провалом «мягкой силы», забрать всех русских и тем самым показать «где-то-там-станам» ошибочность их культурной политики? Это не в интересах ни России, ни русских людей за ее пределами. Подробности...
Обсуждение: 6 комментариев

Киеву придется заплатить непомерную цену

Андрей Колесник
Андрей Колесник, ветеран спецназа ВМФ, депутат Госдумы
Пусть киевская шпана поймет наконец очевидную вещь. За любую агрессию против русских людей в Донбассе им придется умыться кровью по полной программе. Украина утратит вооруженные силы, территорию, текущую политическую систему. Это вовсе не китайское – это предельно ясное, жесткое русское предупреждение. Подробности...
Обсуждение: 48 комментариев

Меркель проводили на пенсию музыкой из ГДР и факелами

В Берлине во дворе министерства обороны прошла церемония прощания с покидающей пост канцлера ФРГ Ангелой Меркель. Церемония всегда проходит вечером и состоит из нескольких музыкальных композиций, включая национальный гимн и марш. Кроме того, по традиции зажигаются факелы
Подробности...

Сибирячки встретили приход зимы в купальниках и катанием на сап-досках

Жители Новосибирска устроили акцию «Белые пляжи Сибири» в честь прихода зимы. Несмотря на мороз, сибирячки организовали заплыв на сап-досках в купальниках и провели фотосессию на фоне Оби. Акция проходит уже несколько лет и приобрела популярность
Подробности...

Умер певец и композитор Александр Градский

Народный артист России, певец и композитор Александр Градский умер в возрасте 72 лет. Причиной смерти стал инфаркт головного мозга. Здоровье музыканта ухудшилось после перенесенного коронавируса, но несмотря на плохое самочувствие, он до последнего продолжал работать
Подробности...
19:59
собственная новость

Российским школьникам покажут маршрут «Золотое кольцо» по Ярославской области

В Ярославскую область в рамках национального проекта «Культура» приедут 1300 школьников, победители олимпиад, учащиеся школ искусств и кадетских корпусов со всей России. Посещение городов Переславля-Залесского, Ярославля, Ростова предусмотрено маршрутом «Золотое кольцо. Александр Невский».
Подробности...
20:27

В Марий Эл открыли новое здание государственной филармонии

В Йошкар-Оле прошло торжественное открытие нового здания Марийской государственной филармонии имени Якова Эшпая, до этого работники филармонии 39 лет располагались в пристрое.
Подробности...
21:12

В Оренбурге легендарная «Катюша» вернулась в парк «Салют, Победа!»

В Оренбурге на музейную вахту после полной реставрации вернулась легендарная БМ-13, которую в годы войны солдаты прозвали «Катюшей». Вместе с другими экспонатами боевая машина была полностью отреставрирована.
Подробности...

    Функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации
    НОВОСТЬ ЧАСА: Умер Герой Советского Союза Гурген Карапетян

    Главная тема


    Почему победный удар по Перл-Харбору обернулся для Японии поражением

    валютные санкции


    Экономист оценил угрозу США заблокировать конвертацию рублей в доллары

    «фантастический уничтожитель»


    Онищенко прокомментировал идею ограничить продажу алкоголя в новогодние праздники

    ЗРК Sky Sabre


    Эксперт: Новая система ПВО Британии опоздала на 20 лет

    Видео

    30-летие роспуска СССР


    Как Горбачев пытался спасти Советский Союз

    критическая зависимость


    Как российскому автопрому обрести больше свободы от импорта

    переговоры лидеров


    Путин научит Байдена различать «красные линии» на Украине

    транзит товаров


    Литва превратилась в подопытного кролика Китая

    храм Христа Спасителя


    Как советская власть уничтожала наследие русской истории

    русское культурное поле


    Антон Крылов: Украинцам навязывают мову, а они слушают русские песни

    родные соотечественники


    Сергей Мардан: Верните русских!

    русское предупреждение


    Андрей Колесник: Киеву придется заплатить непомерную цену

    на ваш взгляд


    Пугают ли вас ИНН, QR-коды и прочие присваиваемые людям цифровые идентификаторы?

    Резерв и ныне там

    «Открытое правительство» призвало Дмитрия Медведева включить кадровые лифты в «узкое правительство»
       14 марта 2012, 20:35
    Фото: ИТАР-ТАСС
    Текст: Андрей Резчиков,
    Ольга Кравченко

    Система кадрового отбора советских времен – анахронизм, заявил Дмитрий Медведев. Он уверен, что чиновников можно назначать по конкурсу и монетизировать их льготы, в том числе квартиры и машины. Участники заседания заявили газете ВЗГЛЯД, что должна появиться возможность найти замминистра по объявлению в газете.

    В среду президент Дмитрий Медведев провел в Сколково встречу с экспертами «открытого правительства», обсудив с ними реформу кадровой политики государства. По его словам, «прежняя система не работает, а новая так и не сложилась, мы пользуемся остатками советской системы».

    Список будет эффективным, если включение в него – это основание для того, чтобы при определенных ситуациях тебя поднимали вверх

    «Это откровенное передергивание»

    Как уже писала газета ВЗГЛЯД, в октябре Медведев представил проект новой – по сути, двухпалатной – конфигурации правительства. Традиционный «узкий» кабинет в будущем может дополнить «большое правительство» из представителей гражданского общества. Объединение чиновников и бизнесменов, работников культуры, общественных деятелей и журналистов предполагается превратить в постоянный совещательный орган – примерно с мая, когда пост премьера должен занять сам Медведев. Рабочую группу по налаживанию работы «открытого правительства» возглавил глава президентской администрации Сергей Иванов, его заместителями стали советник и помощник президента Михаил Абызов и Аркадий Дворкович. В начале разговора в среду Медведев призвал участников заседания понятнее излагать свою позицию для общества, чтобы оно «понимало, о чем мы говорим». В качестве негативного примера он посетовал, что предложенный им накануне проект закона о декларировании расходов чиновниками газеты истолковали неверно. В среду газета «Ведомости» сообщила, что информация о крупных доходах чиновников будет закрытой.

    «Какая этому дается интерпретация, я был удивлен», – признался президент, отметив, что газеты неверно сообщили о том, что «вся информация будет идти с грифом «секретно». «Это откровенное передергивание», – сказал он.

    Что касается самого проекта реформы госслужбы, то в нем, как передает РИА «Новости», среди прочего предложено поднять зарплаты некоторым чиновникам до 15 млн рублей в год, то есть «платить по рынку».

    «Если это в миллионах рублей, то в год, мы насчитали, что-то от 2 до 15 млн должны получать у нас крупные управленцы – от уровня замначальника департамента до министра или в губернаториях до вице-губернатора», – сказал президенту один из экспертов, председатель совета директоров компании Ward Howell Сергей Воробьев, пояснив, что разрыв между зарплатами управленцев на госслужбе и в частном секторе не должен превышать 15%, иначе вместо конкуренции получается «отрицательный отбор».

    Медведев согласился с таким принципом, но предложил объяснить «нашему народу», «почему чиновнику нужно платить по рынку».

    Табель о рангах и жалованьях

    Эксперты предложили Медведеву ввести единую для госслужбы табель о рангах с прозрачной зарплатой и монетизацией всех льгот. Денежное довольствие чиновников должно, по их мнению, состоять из двух частей: фиксированной зарплаты и премии. Но глава государства отметил, что это «не влияет на мотивацию» чиновника, систему классов или разрядов «лучше изменить». В качестве мотивации чиновников он поддержал идею системы бонусов, поощрений и продвижений.

    Еще он призвал к монетизации льгот госчиновников, потому что «существующая система предоставления материальных благ абсолютно закрытая и порождает у людей негативные эмоции».

    Медведев убежден в том, что за льготами в виде квартир и машин «никакого вклада чиновника люди в этом не видят». «Если это будет монетизировано и выражено в его доходах и на эти доходы чиновник сможет получить ту же самую ипотеку или приобрести автомобиль, которым он будет пользоваться и возмещение расходов на который он будет получать, это будет неплохо», – считает глава государства.

    Участвовавший во встрече один из создателей партийного кадрового резерва «Единой России», сопредседатель подгруппы «Развитие кадрового потенциала» в «открытом правительстве», депутат Госдумы Юрий Котлер считает, что общество уже готово к радикальному повышению зарплат государственных управленцев.

    «Мы хотим платить по рынку не для того, чтобы чиновнику стало еще лучше, а для того, чтобы появился другой чиновник. Чтобы люди пришли конкурировать с рынка. Чтобы человек мог выбирать между корпорацией и госучреждением. У нас тогда появится другой чиновничий класс. И народ, глядишь, поймет и увидит эффективность этих людей», – сказал Котлер газете ВЗГЛЯД.

    В зависимости от доходов народа

    Котлеру возражает другой участник заседания Леонид Меламед, сопредседатель подгруппы «Информатизация» рабочей группы по формированию «открытого правительства», генеральный директор холдинга «Композит».

    «Нет такой постановки вопроса, что чиновник должен получать 15 млн в год. Это было лишь мнение отдельно взятого эксперта. Я с таким мнением не согласен, – заявил Меламед газете ВЗГЛЯД. – Уровень зарплат чиновников должен быть увязан со средним уровнем зарплат в регионе – или на федеральном уровне, если речь идет о чиновнике федерального уровня. Проще говоря, чиновник должен получать зарплату чуть ниже средней. Если он хочет получать больше, он должен работать на повышение средней зарплаты в своем регионе».

    #{smallinfographicleft=447460}Тогда, по мнению Меламеда, неважно, получает чиновник 15 или 20 млн, «если уровень средней зарплаты в регионе или на федеральном уровне находится в этих границах».

    Зато Меламед целиком поддерживает идею конвертировать в деньги нынешние льготы чиновников. «Мы сейчас не знаем, сколько чиновник получает с учетом льгот, которые имеет в виде служебных квартир, служебного транспорта и так далее. Эти льготы должны быть монетизированы».

    Даже через «объявление в газете»

    Также Медведев считает, что на любом уровне ниже правительственного возможно введение конкурсной системы при назначении на должность. В том числе речь идет и об уровне заместителей министра.

    «Мы должны исходить из того, что правительство – это все-таки политическая структура. Что касается уровня ниже, то, на мой взгляд, на любом уровне ниже конкурсы возможны», – сказал он, пояснив, что имеет в виду заместителей министров, руководителей служб и агентств, подконтрольных правительству, и отдельных министерств.

    В то же время он отметил, что конкурсы должны проводиться не сразу на все позиции, а в рамках двух–четырех ведомств. «В конце концов, если у них по каким-то причинам не будет получаться, мы их поменяем», – заметил президент.

    По словам Котлера, прежде чем выбирать чиновников по конкурсу, должны быть созданы показатели эффективности и критерии. При этом у работодателя, например, министра должны быть для этого все инструменты: кадровый резерв, рекрутинговые агентства и даже объявления в газете.

    «Должны быть все инструменты по подбору людей и их оценке, чтобы в результате выбирали лучшего. Мы не говорим, что сегодняшний механизм подбора сотрудников коррупционен или берут только «своих». Иногда тот же министр сильно ограничен в инструментах подбора сотрудников, а если его расширить, то ему же будет легче искать себе людей», – пояснил эксперт, подчеркнув, что через конкурсы «должны идти все неполитические должности».

    Надо понимать, что всем мил не будешь и за любую критику со стороны граждан увольнять сотрудника было бы неправильно

    Меламед тоже уверен, что такой конкурс должен проводиться с понятными квалификационными требованиями к соискателю той или иной должности. «Например, человек, претендующий на позицию в агентство по регулированию авиаперевозок, должен обладать специальными знаниями и так далее, – предложил Меламед. – Также важно, чтобы в конкурсную комиссию были включены представители от гражданского общества, чтобы обеспечить принятие справедливого решения в пользу того или иного кандидата».

    На одном посту – не больше шести лет

    Президент призвал в принципе модернизировать систему кадрового резерва, посетовав на то, что доставшаяся в наследство советская система уже давно не работает. «Мы создали президентскую тысячу, партийные и региональные списки. Там приличные люди все, но проблема в другом – они почти никуда не переместились, – констатировал он. – Список будет эффективным, если включение в него – это основание для того, чтобы при определенных ситуациях тебя поднимали вверх».

    Он также одобрил такую идею, как введение экзаменов для чиновников. «Экзамен – штука полезная, – сказал он. – Причем для госслужащих, особенно для больших начальников, лучше всего такие экзамены проводить онлайн... Иначе вероятность давления на экзаменатора, особенно если он экзаменует лицо весьма и весьма высокое, высока».

    Медведев поддержал идею оценивать деятельность чиновников в социальных сетях в Интернете. «Здесь коллеги предлагали, чтобы эта деятельность оценивалась через социальные сети. Я – за, – сказал он. – Потому что социальные сети, в конце концов, что же, их использовать только для того, чтобы на митинги собираться?.. «Лайки» не только для этого могут использоваться. Давайте попробуем».

    По словам Котлера, для оценки чиновников по деятельности в Сети должны быть созданы критерии, понятные не только руководству, но и самим чиновникам. При этом стричь под одну гребенку всех нельзя. «Надо выделить определенные группы, которые можно оценивать публично. А какие-то группы надо прогонять через онлайн-экзамены, которые они будут регулярно сдавать», – полагает депутат.

    По мнению Меламеда, который в рамках «открытого правительства» активно работает над темой «электронной демократии», в первую очередь так оценивать следует чиновников,  оказывающих услуги населению. «У гражданина должна быть возможность оценить работу чиновника», – считает эксперт «открытого правительства».

    Что касается остальных чиновников, то их можно оценивать по ключевым показателям эффективности на специальных порталах, где можно собрать консолидированное мнение, скажем, на основании отчетов о проделанной работе служащего», – полагает Меламед.

    «Например, если у чиновника показатель эффективности – добиться 100% проникновения Интернета на территории, а он исполнил 99%, 1% остался неисполненным, он приводит свои аргументы: почему сложилось такое соотношение, можно ли было сделать 100-процентное проникновение. А граждане пусть решают, насколько весомы его аргументы. Но тут надо понимать, что всем мил не будешь и за любую критику со стороны граждан увольнять сотрудника было бы неправильно, – оговорился Меламед. – Однако если претензии к его работе зафиксированы со стороны общественности, его руководство должно объяснить людям, почему принимается или не принимается решение об его отставке».

    На заседании в Сколково глава государства также впервые заявил, что нахождение чиновника на одной должности следует ограничить отныне сроком в три–шесть лет, «потому что именно за этот период можно как следует погрузиться в материал». Медведев также обещал подумать о создании федерального агентства по вопросам государственной службы.

    Комментарии экспертов

    Константин Симонов, директор Фонда национальной энергетической безопасности
    Константин Симонов, директор Фонда национальной энергетической безопасности
    Если зарплата у молодого управленца составляет 20–25 тысяч рублей, то с какой целью туда идет выпускник какой-нибудь бизнес-академии? Здесь изначально заложена порочная мотивация. Читать далее

    Андрей Исаев, председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов
    Андрей Исаев, председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов
    Существует два критерия оценки деятельности чиновников. Во-первых, оценивать деятельность госслужащих могут граждане – непосредственные потребители госуслуг. Они могут давать оценку качеству работы чиновников на местных опросах и референдумах. Они могут, высказывая какие-то претензии, предложения, оказывать или не оказывать поддержку чиновникам. Вторым способом оценки деятельности госслужащих является создание квалифицированных комиссий. В эти комиссии должны войти наиболее авторитетные, известные и опытные люди. Такие комиссии должны работать по аналогии с квалификационными комиссиями судей. Они должны давать оценку способности того или иного чиновника занимать свою должность // ER.RU

    Сергей Железняк, замсекретаря генсовета партии «Единая Россия»
    Сергей Железняк, замсекретаря генсовета партии «Единая Россия»
    Уверен, что подход к государственным кадрам должен быть системным. Нужны четкие критерии оценки работы чиновника не по принципу «нравится» или «не нравится» начальнику, а через целеполагание и публичный контроль результатов. Должен быть конкретный набор параметров, который будет обсужден в обществе и понятен людям. Мониторинг результатов работы чиновников должен быть доступен для общественного контроля и обсуждения. Одним из параметров могла бы стать социология, которая будет показывать динамику удовлетворенности людей действиями чиновников по их областям ответственности.

    По результатам оценки эффективности можно было бы ввести систему автоматического поощрения 5% чиновников, набравших минимальный балл, и также автоматически увольнять 5% самых отстающих. Это стало бы одним из механизмов и постоянно действующим социальным лифтом для госслужащих, а уровень качества их работы постоянно повышался.

    В условиях размера нашей страны сделать эту систему эффективной можно только при активном использовании информационных технологий и коммуникаций. Адекватно измерить эффективность чиновника можно только при системном подходе, где по всему объему данных о его работе будет возможность находить и анализировать информацию по любым параметрам, и формировать «публичную историю» госслужащего. Так, кстати, можно выявлять и закономерности в работе, а потом выстраивать прогнозы. Причем, именно государство должно здесь формировать тренд, само заниматься систематизацией информации, создать такую систему.

    Открытость и технологичность взаимодействия государства и общества снимает множество вопросов о недоверии граждан к власти, о способах влияния общества на власть и участии в управлении страной. Вызовы нового века необходимо решать современными методами // ER.RU

    Вы можете комментировать материалы газеты ВЗГЛЯД, зарегистрировавшись на сайте RussiaRu.net. О редакционной политике по отношению к комментариям читайте здесь
     
     
    © 2005 - 2021 ООО «Деловая газета Взгляд»
    E-mail: information@vz.ru
    ..............
    В начало страницы  •
    На главную страницу  •