Евдокия Шереметьева Евдокия Шереметьева Почему дети застревают в мире розовых пони

Мы сами, родители и законодатели, лишаем детей ответственности почти с рождения, огораживая их от мира. Ты дорасти до 18, а там уже сам сможешь отвечать. И выходит он в большую жизнь снежинкой, которой работать тяжело/неохота, а здесь токсичный начальник, а здесь суровая реальность.

28 комментариев
Борис Джерелиевский Борис Джерелиевский Единство ЕС ждет испытание угрозой поражения

Лидеры стран Европы начинают понимать, что вместо того, чтобы бороться за живучесть не только тонущего, но и разваливающегося на куски судна, разумнее занять место в шлюпках, пока они еще есть. Пока еще никто не крикнул «Спасайся кто может!», но кое-кто уже потянулся к шлюп-балкам.

5 комментариев
Игорь Горбунов Игорь Горбунов Украина стала полигоном для латиноамериканского криминала

Бесконтрольная накачка Украины оружием и людьми оборачивается появлением новых угроз для всего мира. Украинский кризис больше не локальный – он экспортирует нестабильность на другие континенты.

3 комментария
23 сентября 2019, 12:28 • В мире

Европа лишает жителей Латвии медобслуживания

Европа лишает жителей Латвии медобслуживания
@ Alexander Ermochenko/Reuters

Tекст: Андрей Винников

Медицина Латвии столкнулась с острейшим кризисом, связанным с недостатком кадров. Лечить людей постепенно становится некому. Больницы крупных латвийских городов отчаянно ищут персонал и даже начали отменять плановые операции. В чем причина происходящего и как страна пытается исправить катастрофическую ситуацию?

На днях мэр Екабпилса, глава Латвийской ассоциации больших городов Айвар Крапс поделился опытом своего самоуправления по удержанию медиков с помощью специальных стипендий. «Мы вместе с больницей смотрим, какие доктора нам нужны. Затем платим стипендию резидентам тех специальностей, которые больнице необходимы», – пояснил Крапс. Однако он сам же признает, что эффект от этих мер все равно недостаточен – врачи по-прежнему уезжают за границу, в Екабпилсе их становится все меньше.

Еще более острая ситуация сложилась в Даугавпилсе – втором по величине латвийском городе. В феврале 2018 года депутаты местного самоуправления постановили выплачивать студентам четвертых-пятых курсов медицинских вузов, осваивающим стоматологическую специальность, ежемесячную стипендию в 350 евро. За эти деньги будущий врач обязан был гарантировать, что после окончания учебы он отработает в стоматологической поликлинике Даугавпилса не менее пяти лет. Однако желающих не нашлось – и очереди на плановый прием пациентам (особенно детям) приходится ждать порою даже до восьми месяцев. Единственный выход – посещение частных врачей-стоматологов, которые берут за каждый вылеченный зуб от 30 евро и выше.

В начале августа руководство Даугавпилсской региональной больницы (ДРБ) оповестило о том, что там на две недели приостанавливают все плановые операции. Это крупнейшее медицинское учреждение региона, сюда свозят пациентов не только из Даугавпилса, но и из обширной окрестной области. И вот член правления ДРБ Григорий Семенов объявил, что больница вынуждена приостановить предоставление медицинских услуг. В качестве примера трагизма ситуации Семенов поведал, что одному из анестезиологов приходилось участвовать в девяти-десяти операциях ежедневно, а также дежурить десять-тринадцать раз в месяц. «Врачи работали на грани выгорания, под угрозой оказалось качество оказания неотложной помощи», – сетует Семенов.

По его словам, 1 августа одному

доктору пришлось фактически разрываться между кесаревым сечением, обеспечением искусственной вентиляции легких другому пациенту и интубацией третьего.

Поэтому в больнице временно отменили все операции, которые по состоянию здоровья пациентов можно отложить. Выполняются только наиболее приоритетные операции – в самых острых и неотложных случаях. Больница обещает «сделать все возможное, чтобы решить проблему дефицита человеческих ресурсов». Однако еще несколькими годами ранее в ДРБ объявили, что там больше не могут помочь людям с заболеваниями уха, горла, носа: из-за отсутствия врачей-отоларингологов. Также не осталось специалистов по челюстной хирургии, способных оказывать круглосуточную помощь.

«Государство безотлагательно должно решить вопрос о привлечении молодых медиков, потому что самоуправление в одиночку не может этого сделать», – призвал мэр Даугавпилса Андрей Элксниньш. По его словам, то, что сейчас происходит в региональных больницах – только «первые звоночки» большего кризиса, к которым необходимо прислушаться. «Мы могли бы решить ситуацию так же, как это происходит в маленьких больницах, которые закрывают отделения и всех пациентов направляют в Ригу. Но не можем этого сделать, потому что в рижских больницах врачи тоже не сидят без дела», – сказал Элксниньш.

Бегство медиков

Впрочем, в других городах Латвии положение зачастую ничуть не лучше. Например, в ноябре 2018 года была обнародована информация, что в Северо-Курземской больнице в городе Вентспилсе очередь на магнитный резонанс (одна из самых востребованных услуг в сфере диагностики) составляет примерно шесть месяцев. Консультации офтальмолога там приходится ждать в среднем четыре месяца.

Недавно латвийский государственный контроль (ГК) провел в стране ревизию, дабы выяснить степень доступности человеческих ресурсов в сфере медицинского ухода. По ее итогам ревизоры пришли к выводу, что попасть на прием к врачам некоторых специальностей, особенно в регионах, уже практически невозможно. Хотя ГК признает, что «количество врачей в стране соответствует требованиям Всемирной организации здравоохранения о плотности медиков на 1000 жителей Европы, реальность свидетельствует о том, что врачи определенной квалификации, особенно в регионах, отсутствуют вообще, либо имеются в очень ограниченном количестве».

Особенно сильно ощущается недостаток младшего и среднего медперсонала. В системе здравоохранения маленькой страны не хватает по крайней мере 3500 медсестер и около 300 акушерок. Подсчитано, что после получения медицинского диплома в Латвии остаются лишь 65% новоиспеченных специалистов (в том числе всего 52% медсестер и 54% акушерок). Смена поколений в отрасли также происходит плоховато – 55% медицинского персонала в Латвии достигла возраста старше пятидесяти лет. 

«Зарплаты являются одним из важнейших аспектов, чтобы привлекать молодежь в медицину и пополнять человеческие ресурсы, поэтому минздрав еще в 2009 году планировал существенное повышение средней заработной платы медицинских работников. Тем не менее лишь в 2018 году были сделаны первые важные шаги по повышению оплаты труда в здравоохранении. Такое длительное пренебрежение данным вопросом привело к нехватке медицинских работников и негативно повлияло на престиж профессии», – констатирует латвийский Госконтроль.

В январе 2019 года Рижская Восточная клиническая университетская больница (РВКУБ) начала необычную акцию. Медикам, которые приводят в больницу новых сотрудников, начали доплачивать – по 150 евро «на бумаге» за человека. «У нас имеется около ста вакансий медсестер и двадцать мест другого обсуживающего персонала», – пояснил смысл акции директор РВКУБ Имант Паэглитис. Однако, по словам самих медиков, по-настоящему решить проблему нехватки медсестер можно только при помощи конкурентоспособных зарплат. 

В прошлом году зарплаты латвийским медикам были увеличены. Первый гонорар по новому расчету медсестры получили в феврале 2019-го: около 1100 евро «грязными» (то есть до уплаты налогов). Однако и это считается совершенно недостаточным. Например, в Германии или во Франции медсестра в государственной клинике получает в месяц порядка 3000-5000 евро, а врач минимум 7000-10000 (в Латвии – 1100-1700 евро). Вот и уезжают медики из Латвийской Республики в больших количествах. Особенно сильно в государстве не хватает лоров, хирургов, урологов, гинекологов, инфектологов, травматологов, ортодонтов, педиатров, акушеров, неврологов.

Эксперты обвиняют государство в построении неэффективной системы, при которой большая часть денег налогоплательщиков уходит на поддержание бюрократического аппарата. «Содержание госаппарата обходится в 44 цента с каждого евро собранных налогов. Это абсурд! То есть на все остальное – медицину, закупку вооружения, ремонт дорог, учителей – остается 56 центов с каждого евро налогов. И из них еще 28 центов уходит на социальные платежи», – сокрушается латвийский экономист Евгения Зайцева.

«Пришлось включить хабалку»

Тем временем премьер-министр Кришьянис Кариньш предлагает свой вариант решения проблемы. По его мнению, больницы, не справляющиеся с обслуживанием населения, следует попросту закрывать.

«Нужно посмотреть на число больниц. У нас их почти вдвое больше, чем надо», – заявил глава правительства. «Нам нужно концентрировать больницы, как это планируется сделать со школами. Нужно обеспечить, чтобы любой житель мог попасть к врачу», – добавил Кариньш. Фактически он предлагает провести уже второе сокращение латвийских медучреждений. Первое имело место в 2009 году, по итогам мирового экономического кризиса.

Проблема в том, что от недостатка врачей страдают не только больницы. Угрожающая ситуация создалась и латвийской службе неотложной медицинской помощи (СНМП). В связи с этим в СНМП в феврале 2019 года заявили о создании медбригад нового типа – с одним лишь медиком и одним водителем в составе. «Для службы это возможность в очень сложной ситуации, когда не хватает работников, улучшить территориальный охват бригад, чтобы пациенты вовремя получали помощь в критических ситуациях», – сказала директор СНМП Лиене Ципуле. С ноября 2018 года сотрудники службы неотложной помощи в Риге начали выезжать на вызовы с черной лентой. «Учитывая тот факт, что закон запрещает нам бастовать, траурные ленты – это одна из альтернатив забастовки», – пояснил председатель профсоюза работников СНМП Рижского региона Геннадий Русанов.

Пресса Латвии давно уже бьет тревогу. «Драматическая картина в здравоохранении. В службе неотложной медпомощи 587 вакансий, в Гайльэзерсе - 307, в больнице Страдиня – 309, в детской больнице – 155 (рижские больницы – прим. РИА Новости).

В крупнейших медучреждениях не хватает анестезиологов, реаниматологов, медсестер»,

 пишет в Twitter журналист латвийского телеканала TV3 Монта Яковела.

К чему это приводит на практике? На днях рижанка Катерина Муц разместила в Facebook* пост, вызвавший большой резонанс – на него отреагировали свыше двух тысяч человек. «Еду, вижу падает мужчина, подняться не может. Подъехала, спросила, что случилось, надо ли скорую, на что дедуля ответил: нет. Но ответил так, что меня не убедил... Звоню в скорую: «Мужчина упал, ему плохо», – пишет рижанка. Далее Муц описывает свои переговоры с сотрудницей неотложки – та высказывала сомнение в необходимости выезда, пугала «ответственностью» за ложный вызов. «И только после того, когда я включила «хабалку» и начала орать, она приняла вызов. Дедуле реанимацию начали делать прям на улице, вроде сердце... Окончания не знаю, пришлось уехать, так как была с ребенком», – заключает Муц. Она приходит к выводу, что в «стране идет незримый геноцид местного населения».

Из-за недостатка медиков жители либо умирают без квалифицированной помощи, либо приобретают хронические заболевания, становятся инвалидами. По статистике, от одних только сердечно-сосудистых заболеваний в Латвийской Республике на каждые сто тысяч населения на тот свет отправляются 328 человек, тогда как в среднем в странах Организации экономического сотрудничества и развития (в число которых входит и Латвия) – 112.

В условиях кризиса медицины в родной стране латвийцы все чаще едут лечиться в соседние. Например, в Литву, где лекарства обходятся гораздо дешевле, чем в Латвии. Посещают латвийцы и Белоруссию – лечить зубы, устранять проблемы опорно-двигательного аппарата, исцелять сердечно-сосудистые заболевания, онкологию и многое другое. В РФ, впрочем, до последнего времени ездили редко – сдерживали высокие цены на российские визы. Впрочем, поскольку с октября Россия вводит бесплатные электронные визы в Петербург и Ленобласть, то, вполне возможно, туда хлынут в том числе и «медицинские туристы» из Латвии.

* Организация (организации) ликвидированы или их деятельность запрещена в РФ