Законом определяется перечень ограничений для поступления на дипломатическую службу. Это наличие у человека гражданства другого государства или отсутствие гражданства России у его супруги, либо приобретение супругой (супругом) гражданства другого государства.
На сотрудника дипломатической службы налагается запрет выезжать за пределы территории России по частным делам без уведомления своего ведомства. Он также не вправе приобретать доли участия в уставном капитале иностранных юридических лиц.
В период работы сотрудника дипломатической службы в загранучреждениях он должен выполнять режимные ограничения, утвержденные МИД. Эти ограничения касаются перемещения дипломатического сотрудника по территории государства пребывания, выезд на территорию третьего государства, а также правила проживания членов его семьи.
Законом устанавливается, что дипломатические работники подлежат обязательной ротации, то есть должны периодически направляться на работу в загранучреждения из центрального аппарата МИД России.
Порядок ротации и перечень причин, признаваемых уважительными, для отказа от направления сотрудника на работу в загранучреждения устанавливается федеральным внешнеполитическим ведомством России, передает «Интерфакс».
Закон также определяет перечень причин, по которым может быть прекращена досрочно работа дипломата в загранучреждении. Это возникновение чрезвычайной ситуации в государстве пребывания, объявление дипломата персоной нон-грата страной пребывания, сокращение штата российского посольства или консульства, несоблюдение российским дипломатом законов и обычаев государства пребывания, однократное грубое нарушение должностных обязанностей, а также временная нетрудоспособностей свыше двух месяцев подряд, либо наличие серьезного заболевания.
Законом устанавливается, что в случае гибели (смерти) дипломата в период работы в загранучреждении, а также получения им серьезного повреждения здоровью в результате теракта или иных действий насильственного характера в течение одного года после прекращения его работы в загранучреждении его наследникам предоставляется единовременная денежная выплата в размере 180 месячных окладов сотрудника дипслужбы.
Данный закон должен вступить в силу по истечении 180 дней после его официального опубликования.
Между тем глава комитета по международным делам Совета Федерации Михаил Маргелов обратил внимание на то, что в принятом законе не учтены все стороны жизни работающих в разных концах планеты дипломатов и их семей.
«В этом законе не решен вопрос по оплате их проезда во время отпусков в России и обратно, многие, особенно молодые работники наших дипмиссий за рубежом не могут позволить себе такие расходы, и оказываются оторванными от родины в течение трех-четырех лет», - сказал Маргелов.
Сенатор выразил надежду, что после подписания закона главой государства будет начата работа над соответствующими поправками и дополнениями к нему.