«На первом этапе до конца июня в офисы вернется около половины персонала с учетом особенностей обстановки в регионах и специфики деятельности подразделений», – передает ТАСС сообщение компании.
Отмечается, что на дистанционном режиме до нормализации эпидемиологической ситуации останутся те, кто находится в зоне риска в связи с хроническими заболеваниями, возрастом или семейными обстоятельствами.
Ключевым условием для выхода сотрудника на постоянное рабочее место является отрицательный результат организуемого компанией тестирования на COVID-19. Всех сотрудников планируется тестировать каждые 7-14 дней.
Ранее были названы перспективные сферы вакансий на удаленке.