В рамках разработанной Минтрудом программы предполагается совершенствование законодательной базы, затрагивающей вопросы содействия занятости населения, привлечения иностранной рабочей силы, разработки профессиональных стандартов, модернизации системы оплаты труда и улучшения условий труда на рабочих местах.
Должны быть разработаны и применены прогнозные показатели состояния рынка труда, усовершенствована система информирования граждан и иностранцев о возможностях трудоустройства, передает ИТАР-ТАСС.
Документ предполагает осуществление госконтроля за соблюдением трудового законодательства, усиление ответственности работодателей за нарушение законодательства об охране труда, а также ответственности иностранных работников за незаконную трудовую деятельность.
Реализация плана будет осуществляться Минтрудом, ФМС и Рострудом. Его мероприятия позволят «обеспечить к 2015 году достижение целевых индикаторов и показателей указанной госпрограммы и создать правовые, экономические и институциональные условия, способствующие эффективному развитию рынка труда», отметили в правительстве.