Сообщается, что 40% представителей российских компаний не смогли дать однозначного ответа, а более трети опрошенных работодателей (35%) сообщили, что делать этого не планируют, передает ТАСС.
При этом среди работников повышения зарплаты ожидают только 19% опрошенных. Почти половина (45%) затруднились дать однозначный ответ, а 36% уверены, что их работодатель не будет повышать зарплаты в 2020 году.
Как отметил заместитель генерального директора сервиса для поиска работы и сотрудников «Работа.ру» Александр Ветерков, результаты опроса показывают резкое снижение числа работодателей, которые не готовы увеличивать зарплаты сотрудников.
«Эта позитивная динамика лишний раз иллюстрирует конкуренцию среди российских компаний за лучшие кадры», – отметил он.
«Для многих работодателей стало очевидно, что поиск и найм новых сотрудников оказываются намного дороже, чем материальная мотивация и удержание существующего ключевого персонала», – сказал Ветерков.
По его словам, в конце 2018 года повышать зарплаты планировали только 18% работодателей.
Опрос проводился в ноябре 2019 года среди тысячи представителей российских компаний, руководителей, HR-директоров, а также 4 тыс. граждан старше 18 лет по всей территории России.
Ранее премьер-министр Дмитрий Медведев объяснил ситуацию со снижением реальных доходов россиян при росте зарплат.