«Все премии выплачиваются строго в соответствии с действующим законодательством», – сказал Никифоров, отвечая на вопрос о том, могут ли региональные руководители «Почты России» рассчитывать на такие же премии, как и Дмитрий Страшнов, передает РИА «Новости».
Накануне в Кремле также заявили, что механизм выделения и расчета премий топ-менеджменту госкомпаний регламентирован документами.
Генпрокуратура потребовала возбуждения уголовного дела в связи с незаконной выплатой гендиректору «Почты России» Дмитрию Страшнову вознаграждения в размере 95,4 млн рублей по итогам 2014 года. Представитель ГП заявил, что расчет премии осуществлялся, в том числе, на основании данных о чистой прибыли «Почты» за 2014 год в 1,2 млрд рублей.
По данным ГП, указанный размер прибыли образовался за счет целевого финансирования деятельности предприятия из федерального бюджета в сумме 5,4 млрд рублей, что позволило перекрыть убытки «Почты» в размере свыше 4 млрд рублей.
В СК сообщили, что Следственный комитет изучит материалы Генеральной прокуратуры о незаконном вознаграждении Страшнова, как только документы поступят в ведомство, после чего будет принято процессуальное решение.
В компании заявили, что ежемесячный оклад гендиректора «Почты России» составляет 307 тыс. рублей, в эту сумму не входят надбавки за гостайну и командировочные.
Сам Страшнов заявил, что нет никаких причин отказываться от выплаченной ему премии в 95,4 млн рублей, так как она была назначена ему государством. Он также заявил, что ситуация с его премией в 95,4 млн рублей «несколько перегрета».
СМИ со ссылкой на приказ главы Минкомсвязи Николая Никифорова от 31 октября 2016 года сообщали, что заработная плата гендиректора «Почты России» превысит 500 средних зарплат работников почты, вознаграждение его заместителя составит 350 средних окладов, а главного бухгалтера – 150. Отмечалось, что таким образом зарплата Страшнова может достичь 120 млн рублей в год.