Законопроект вносит изменения в ст. 236 Трудового кодекса. Он подготовлен во исполнение постановления Конституционного суда, установившего, что 1-я часть указанной статьи не соответствует Конституции. По действующим нормам работодатель обязан выплатить работнику проценты, если зарплата начислена позже положенного срока или сумма была неполной.
В пояснительной записке отмечается: при рассмотрении трудовых споров суды часто принимают решение, обязывая работодателей выплатить проценты с начисленных работнику выплат, не применяя ст. 236 Кодекса к суммам, которые не начислялись, но право на которые стало предметом спора, передает ТАСС.
Законопроект предлагает внести изменения в ст. 236 Кодекса в части определения, что проценты подлежат взысканию с работодателя и в том случае, если причитающиеся работнику выплаты не были своевременно начислены, хотя решением суда признано право работника на их получение. При этом размер процентов из фактически не выплаченных сумм предлагается считать со следующего дня, когда такие выплаты должны были поступить, вплоть до дня окончательного расчета.
Газета ВЗГЛЯД рассказывала, как США перевели Украину в режим «денег нет, но вы держитесь».