В МВД России появится банк данных психологических обследований сотрудников правоохранительных органов. Информация базы будет в первую очередь учитываться при аттестации милиционеров, а также их перемещениях по службе.
Обследовать сотрудников милиции необходимо не реже чем раз в год
«Над созданием банка работают сотрудники департамента кадрового обеспечения (ДКО) МВД России и медуправление департамента тыла», – уточнил «Интерфаксу» начальник ДКО МВД генерал-лейтенант милиции Владимир Кикоть.
По его словам, департамент и кадровые подразделения на местах, «формируя в настоящее время качественный резерв для назначения на руководящие должности городских, районных и линейных органов внутренних дел, отрабатывают новые формы и методы отбора перспективных сотрудников, их обучения и воспитания».
«При этом мы планируем использовать инновационную технологию создания через интернет-сайт ДКО базы электронных анкет-резюме, посредством которых каждый сотрудник сможет лично проинформировать департамент о готовности к службе в новой должности, в том числе вышестоящей или связанной с переездом в другой регион», – уточнил глава департамента.
Массовые проверки сотрудников правоохранительных органов были вызваны чередой трагических происшествий с их участием. Так, в среду утром очередные печальные известия пришли из Омской области, где счеты с жизнью свел глава районного угрозыска Сергей Новиков.
«В ночное время начальник отделения криминальной милиции ОВД по Марьяновскому муниципальному району Омской области покончил жизнь самоубийством. Офицер повесился», – сообщили в органах.
Омский межрайонный следственный отдел регионального управления СКП РФ начал доследственную проверку.
Как рассказал газете ВЗГЛЯД психиатр-криминалист Михаил Виноградов, руководивший в прошлом Центром специальных исследований МВД РФ, создание банка данных психологических обследований милиционеров – весьма обоснованное нововведение. Однако эффективным оно будет только при регулярных проверках в органах.
«Проводить обследование сотрудников милиции необходимо не реже чем раз в год, а при назначении на новую должность – отправлять на внеочередной осмотр. Раньше сотрудники не допускались к службе, если они не проходили диспансеризацию», – рассказал Виноградов.
Кроме того, по мнению психиатра, нужно работать над системой отбора сотрудников в силовые органы. «Евсюков был взят в милицию и продвигался по службе, несмотря на то что он трижды в подростковом возрасте лежал в психиатрической больнице. О чем еще можно говорить? Полная халтура в этом плане в МВД на сегодняшний день. Опытные психологи из органов ушли, сейчас там работают молоденькие девушки, которые не понимают принципов отбора, не знают, что такое профилактика и какая помощь нужна милиционерам в условиях стресса. Нужно воссоздавать службу со своим научным центром, который раньше был и который очень помогал работникам милиции», – заявил эксперт.