Также Банк России предлагает дать возможность получать зарплату через Систему быстрых платежей по номеру телефона, так как благодаря данной технологии работодатель не сможет заблокировать право работника на выбор банка, сказано в докладе.
Кроме того, в качестве еще одного способа борьбы с «зарплатным рабством» предложено «установить для отдельных категорий работодателей обязанность предоставлять работникам на выбор зарплатные проекты нескольких банков». Уточнятся, что к таким работодателям могут относиться госструктуры или крупный корпоративный бизнес.
Однако, по мнению банка, для реализации этого права существуют несколько препятствий. Одним из них является комиссия за перевод средств в другой банк. «Такая ситуация вредна для конкуренции, так как снижает стимулы других финансовых организаций давать лучший продукт», – указано в документе.
Ранее банки назвали риски перевода зарплат по номеру телефона.