«По итогам конкурса мы традиционно сделаем некий атлас лучших практик наставничества, который будет предложен для внедрения в разных регионах, школах», – передает слова Чупшевой РИА «Новости».
Она рассказала также, что практики отбирались «с требованиями возможности их тиражирования, описания как готовой методики».
Церемония награждения победителей конкурса пройдет в среду, 14 февраля.
О старте конкурса объявили 16 января. В нем предусмотрено пять основных номинаций: наставничество на производстве, наставничество в бизнесе и предпринимательстве, наставничество в социальной сфере, а также наставничество в образовании и кружковом движении.
Существует также отдельная номинация «Дети учат детей» и две дополнительные номинации «Наставник года» и «Руководитель года» для директоров предприятий, на которых трудится более 5 тыс. сотрудников.
Победители получат денежные призы: за первое место – 300 тыс. рублей, за второе место – 200 тыс. рублей и за третье – 100 тыс. рублей.
Кроме того, в феврале-марте пройдут окружные форумы «Наставник» в Ленинградской, Свердловской, Иркутской областях, Республике Крым, Удмуртской Республике, Ставрополе и Владивостоке.
Напомним, форум «Наставник» проходит 13-15 февраля в Москве на ВДНХ. Он объединит несколько тысяч наставников на предприятиях, представителей HR-департаментов крупнейших компаний, органов федеральной и региональной власти, а также сотрудников некоммерческих и образовательных учреждений.
Организатором форума является Агентство стратегических инициатив.
Ранее сообщалось, что в рамках первого всероссийского форума «Наставник» разработают сервисы по подбору наставников и оптимизации процесса преподавания и обучения, а заместитель руководителя администрации президента России Сергей Кириенко заявил, что форум должен стать постоянным.
Также форум «Наставник-2018» обещал посетить президент России Владимир Путин.