А уже к 2017 году, по данным Минобороны, в Вооруженных силах России должны служить 425 тыс. контрактников.
#{weapon}«Таким образом, - сказал Шойгу на селекторном совещании в ситуационном центре Вооруженных сил России, - в 2013 году с учетом увольнения личного состава необходимо качественно отобрать и принять на военную службу более 60 тыс. человек».
«Задача масштабная, требующая значительных усилий от руководителей всех уровней», - отметил министр обороны, передает ИТАР-ТАСС.
Во втором квартале текущего года планирует принять на военную службу по контракту более 18 тыс. человек, сообщил замминистра обороны Николай Панков.
«Планируем принять во втором квартале текущего года на военную службу по контракту не менее 18,5 тыс. человек, в том числе в апреле - 4,5 тыс. человек», - сказал он.
Панков отметил, что только за первую неделю апреля на военную службу по контракту принято 1,2 тыс. человек. «Плановые показатели первого квартала выполнены на 107%. Отобрано и принято на военную службу по контракту 10,6 тыс. человек», - напомнил замминистра.
Особо в этом плане Панков отметил Центральный военный округ. Он напомнил, что с сентября 2012 года ни один из контрактников не изъявил желания уволиться с военной службы.
Особое значение в вопросе контрактной службы, подчеркнул он, имеют социальные гарантии, предоставляемые государством военнослужащим этой категории: возможность получить дополнительное образование, повышенное денежное довольствие и участие в военной ипотеке.
Шойгу напомнил, что благодаря прекращению с начала 2013 года утилизации боеприпасов методом подрыва 14 тыс. военнослужащих освобождены от несвойственным им функций. «До конца этого года еще примерно такое же число (военнослужащих) рассчитываем освободить от выполнения несвойственных вооруженным силам функций», - сказал Сергей Шойгу.
Кроме того, он предложил передать на баланс промышленности около 5 тыс. должностей членов экипажей находящихся на ремонте или утилизации кораблей ВМФ.
Министр обороны напомнил, что указом президента России от 7 мая прошлого года «О дальнейшем совершенствовании военной службы в Российской Федерации» поставлена задача в течение 5 лет ежегодно увеличивать численность военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, не менее чем на 50 тыс. человек. Для ее выполнения в 2012 году создана новая система набора данной категории военнослужащих, определены количественные показатели и приоритеты в комплектовании воинских должностей рядового и сержантского состава.