Двухлетний воспитанник младшей группы, возвращаясь вечером домой из садика, часто плакал, но своими переживаниями с родителями не делился, рассказывает газета «Комсомольская правда». По данным издания, сначала родители думали, что ребенок просто еще не адаптировался к садику. Но когда у ребенка стали появляться синяки, они снабдили малыша перед походом в садик маленьким диктофоном, спрятанным в карман.
Родители, в беседе с изданием, утверждают, что диктофонная запись, прослушанная после посещения ребенком садика, повергла их в шок. Якобы, там слышна матерная ругань, а также «хлопки», которые родители трактовали, как физическое воздействие на малыша. На сайте издания, размещен фрагмент этой диктофонной записи, передает РИА «Новости».
Родители ребенка обратились в городскую прокуратуру. По данным издания, сейчас ребенок в детский сад не ходит.
Как сообщила директор детского сада, в настоящее время воспитательница этой группы и помощник воспитателя (нянечка), уволены из детского учреждения. «Они уволены по статье 336 пункт 2 Трудового кодекса», - сказала директор.
Эта статья определяет дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником. Пункт второй звучит как «применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника».
Директор детсада категорически отказалась от каких-либо дальнейших комментариев на этот счет. Она не подтвердила, но и не опровергла, что эти сотрудники уволены именно из-за «истории с диктофоном».
Между тем, петербургский скандал уже стал известен уполномоченному по правам ребенка в России Павлу Астахову. В микроблоге на сайте Twitter он написал, что глубоко возмущен издевательствами над двухлетним малышом, и направил требование прокурору тщательно разобраться и выявить виновных.
Он не исключает, что подобные случаи - не редкость, поскольку «при дефиците детсадов родителям приходится мириться с хамством». Также Астахов полагает, что сегодня любое детское учреждение должно быть оснащено видеозаписывающей аппаратурой. «Для контроля и дисциплины персонала! Этим надо срочно заниматься», - подчеркивает он.