В ходе встречи российского премьера со студентами Сибирского федерального университета один из студентов пожаловался на то, что потенциальные работодатели настороженно относятся к двухуровневой системе образования, и некоторые выпускники, получившие диплом бакалавра, сталкиваются с трудностями при устройстве на работу.
«Здесь может быть две причины, одна содержательная, а вторая чисто психологическая. Содержательная заключается в том, что предприятие хочет с большой степенью вероятности получить хорошего специалиста, в будущем успешного, если кому-то отказывает, значит они просто не уверены, что это будет именно такой специалист, а ссылки и причины отказа могут быть самые разные – не было бы этой, нашли бы другую», - сказал Путин, передает ИТАР-ТАСС.
По словам премьера, есть и другая причина – чисто психологическая. «Почему-то многие, видимо, считают, что при этой двухступенчатой системе людям, которые получают высшее образование на первой ступени, не дают полноценного высшего образования. Это не так, это полноценное высшее образование», - сказал глава правительства. По его словам, чтобы преодолеть эту ситуацию необходимо время.
«Нужна работа с потенциальными работодателями», - сказал премьер. По его словам, совместная работа будущих работодателей и учебных заведений может изменить ситуацию. Он рассказал о том, что узнал о системе подготовки кадров в компании Роснефть.
«Они начинают со школ, у них 60 дружеских учебных заведений, с которыми они работают на постоянной основе, поддерживают их материально, ищут ребят. Когда есть такое взаимодействие, тогда проблем с трудоустройством у выпускников не возникает, и проблем у самих компаний, не обязательно нефтегазовых, каких угодно других», - сказал Путин.