Так, почти половина россиян, участвующих в корпоративных пенсионных программах, предпочли бы получать пенсию более 50 тыс. рублей, передает РБК.
Уточняется, что 23% респондентов рассчитывают на выплаты в размере 40-50 тыс. рублей, 17% – на 30-40 тыс. рублей и только 4% согласны на 20 тыс. рублей.
Исследование показало, что у 70% россиян на работе не предусмотрена корпоративная пенсия. Лишь 8% опрошенных заявили о наличии такой программы у их работодателя. Из тех, кто может подключиться к корпоративной пенсионной программе, участвуют в ней 48%, а 33% не заинтересованы.
Сотрудники финансовой сферы чаще других отмечают наличие корпоративной пенсии (24%), за ними следуют работники транспорта и логистики (18%), а также образования и науки (13%).
Как отметил гендиректор «СберНПФ» Александр Зарецкий, в 2024 году 85% опрошенных россиян рассчитывают на корпоративную пенсию свыше 30 тыс. рублей, что значительно превышает показатели 2023 года.
Как писала газета ВЗГЛЯД, Государственная дума одобрила проект бюджета, которым предусматриваются поднятие пенсий работающим и неработающим пенсионерам в 2025 году на уровень инфляции 2024 года, о чем также заявил министр финансов Антон Силуанов.