«Выходное пособие (компенсация) при увольнении будет выплачено в размере не менее трехкратного, но не более шестикратного среднего месячного заработка. При увольнении по соглашению сторон подобные выплаты производиться не будут», - пояснила Ельцовой суть нового законопроекта, передает РИА «Новости».
По словам Ельцовой, после вступления закона в силу все действующие трудовые договоры должны быть приведены в течение трех месяцев в соответствие с нормами Трудового кодекса.
Предлагаемые ограничения будут действовать в отношении глав госкомпаний, руководителей госкорпораций и иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, а также организаций с долей госучастия в уставном капитале более 50%.
Ограничения также будут распространены на заместителей руководителей, главных бухгалтеров и заключивших трудовой договор членов коллегиального исполнительного органа таких организаций, отметили в министерстве.
В пояснительной записке к законопроекту указано, что на сегодняшний день в России учреждено семь госкорпораций и одна госкомпания.
Напомним, президент Владимир Путин в конце марта заявил о необходимости продумать и ввести ограничения на размер «золотых парашютов».
Заявление было сделано спустя два дня после того, как в отставку был отправлен глава подконтрольной государству компании «Ростелеком» Александр Провоторов, выходное пособие которого составило 233 млн рублей, включая «золотой парашют» в 201 млн рублей.