Распоряжение устанавливает одинаковый подход к определению размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком (40% среднего заработка) лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком и уволенным по тем же основаниям в период отпуска по беременности и родам.
Так, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, получают ежемесячное пособие до достижения ребенком полутора лет в размере 40% от среднего заработка по месту работы (максимальный размер пособия в 2013 году - 9,8 тыс. рублей), уточняется в тексте документа на сайте правительства.
При этом пособие по уходу за ребенком женщинам, уволенным в период отпуска по беременности и родам, выплачивается в фиксированных размерах в соответствие с законодательством (в 2013 году на первого ребенка около 2,5 тыс. рублей, на второго и последующих детей - 4,9 тыс. рублей).
Как сообщала газета ВЗГЛЯД, 31 января в Госдуму был внесен законопроект о о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком в размере 40% от среднего заработка для матерей, уволенных в период декретного отпуска.
В России, женщинам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком, ежемесячное пособие до достижения ребенком полутора лет составляло 40% от среднего заработка по месту работы.
При этом пособие по уходу за ребенком женщинам, уволенным в период отпуска по беременности и родам, выплачивалось в фиксированных размерах в соответствие с законодательством.
Таким образом, женщины, уволенные в разные периоды, при уходе за ребенком получали разные выплаты.
Документ был разработан в соответствии с решением конституционного суда РФ, который предписал исключить необоснованную дифференциацию в размерах пособий, выплачиваемых матерям.