В новой формуле пенсии будут привязаны к зарплатам и не будут индексироваться по инфляции. Полные пенсионные права будет давать трудовой стаж около 30 лет. При этом взносы станут меньше, но платить их придется со всего заработка, сообщил он.
В ней будет учитываться стажевый коэффициент – от 0,55 до 0,75. Причем 0,55 – это та ставка стажевого коэффициента, которая должна быть установлена при минимально требуемом стаже. Стажевый коэффициент умножается на соотношение индивидуального среднего годового заработка к среднему годовому заработку по стране. Это соотношение обеспечивает постоянную актуализацию размера пенсии, что сегодня Минздравсоцразвития вынуждено делать путем апрельской индексации расчетного пенсионного капитала.
«Международная организация труда в известной 102-й конвенции о коэффициенте утраченного заработка – 40% указывает на минимальный размер стажа – 30 лет. Пока размер стажа – это вопрос обсуждения, – заметил Воронин. – Каждый год стажа сверх минимально требуемого даст прибавку к стажевому коэффициенту – 0,01, ниже минимального – будет уменьшаться на 0,01».
Третий элемент новой формулы – это средний заработок текущего года. Он будет меняться ежегодно для проведения индексации размера пенсии, чтобы после назначения размер пенсии не устаревал.
Четвертый элемент новой формулы – это сложный интегрированный коэффициент, который будет учитывать демографическую и макроэкономическую нагрузку. Он будет считаться каждый год актуарным образом (т.е. методами математической статистики – прим. ВЗГЛЯД). Этот коэффициент при расчете пенсий учитывают в своих пенсионных формулах все ведущие страны, подчеркнул чиновник.
В связи с поручением президента по снижению страховых взносов бизнеса в систему обязательного пенсионного и медицинского страхования «нам потребуется переосмыслить и уточнить наши наработки», предупредил Воронин. Окончательные предложения, таким образом, могут быть внесены в 2011 году – ориентировочно в сентябре – октябре, передает ИТАР-ТАСС.