«К сожалению, на сегодняшний день справку о состоянии здоровья, об отсутствии наркомании, заболеваний, передающихся половым путем, и других иностранный гражданин, прибывший на работу в Россию, предоставляет спустя месяц после получения разрешения на работу, - заметил он. - То есть, единственным способом выявить заболевания, представляющие для населения угрозу, - это их предоставление справки».
По словам Гаденко, сейчас в Минздравсоцразвития разрабатывается приказ о порядке принятия решения о нежелательности пребывания иностранного гражданина на территории РФ по медицинским показателям.
Говоря о ситуации с привлечением иностранной рабочей силы, Георгий Гаденко сообщил, что в 2008 году впервые на основании предложений субъектов Федерации по новому порядку были сформированы квоты на привлечение иностранных рабочих - 1 млн 828 тысяч 245 разрешений на работу иностранцев в России и 672 тыс. приглашений работодателей на въезд иностранцев в Россию с целью трудоустройства.
По его словам, к апрелю прошлого года образовалась нехватка квоты. «Это говорит о том, что в субъектах РФ не со всей ответственностью подошли к запросу о квотах на рабочие места для иностранцев. Может быть, из-за того, что это делалось первый раз, возможно, не очень хорошо была проведена информационная работа и зачастую наверное сами работодатели думали, что будут работать по старинке - по нелегальной составляющей. В результате в июне правительство РФ дважды корректировало квоты в 55 регионах», - сказал представитель министерства.
«И чтобы избежать напряженности на рынке труда, дополнительно выделило 3 тыс. 380 квот для трудоустройства иностранцев. В прошлом году были определены квоты на 2009 год в размере 4 млн 987 тыс. разрешений на трудоустройство иностранных граждан и 1 млн 250 тыс. приглашений работодателей на работу в Россию. По сравнению с экономически активным населением России, это составило 3,7%, по сравнению с экономически занятым населением - 4,1%. Но в связи с мировым финансовым кризисом правительство сократило квоты на привлечение иностранных работников, в результате квоты были распределены регионам в размере 1 млн 987 тыс. - то есть даже на 523 тыс. меньше, чем заявлялось субъектами РФ», - заметил Гаденко, передает ИТАР-ТАСС.
В дальнейшем еще в семи регионах произошло сокращение квот на рабочие места для иностранцев. «Это те цифры, которые свидетельствуют об усилиях обеспечить приоритет устройства российских граждан на рабочие места. В то время поставлена задача не ущемлять интересы работодателей там, где рынок труда не может обеспечить их российскими работниками», - сообщил Гаденко.
«В настоящий момент в основном из регионов поступают заявки о сокращении квот, но мы понимаем, что живем в современном мире и потребности в иностранных работниках существуют и никуда от этого не деться», - отметил Георгий Гаденко.