На заседании коллегии Казначейства Алексей Кудрин объявил, что до 2017 года планируется перевести все банковские счета бюджетов различных уровней на единый счет Федерального казначейства в ЦБ РФ. Это, по его словам, приведет к сокращению 20 тыс. сотрудников Банка России.
Сейчас ряд бюджетных счетов обслуживается в расчетно-кассовых центрах ЦБ РФ. «Казначейство без увеличения численности и с учетом сокращения сотрудников в ближайшие годы возьмет эту работу на себя», – цитирует вице-премьера «Интерфакс».
Сокращение за шесть лет 28% персонала – это даже меньше, чем стандартная убыль сотрудников в компаниях
Перевод счетов Кудрин называет революцией, которая позволит повысить уровень качества управления государственными финансами. Такое знаковое событие, как оказалось, не случайно приурочено к 2017 году. «Этот 2017 год особый, это год 100-летия Великой Октябрьской революции», – заметил Кудрин.
По мнению министра финансов, сокращение сотрудников ЦБ в рамках перевода бюджетных счетов, а также сокращение работников Казначейства в соответствии с указом президента об уменьшении количества госслужащих на 20% приведет к значительной экономии. «Вот это эффективность!» – радуется Кудрин.
В июле прошлого года первый заместитель председателя Банка России Георгий Лунтовский говорил, что ЦБ РФ планирует сократить 25–30% персонала в течение пяти лет, отметив, что этот период можно отсчитывать с начала 2010 года. Сокращение сотрудников, как он говорил, произойдет как раз за счет сокращения расчетно-кассовых центров (РКЦ). ЦБ РФ с 1998 года уже сократил более 20 тыс. человек и закрыл половину РКЦ.
Впрочем, еще два года назад штат сотрудников Банка России увеличивался, хоть и незначительно. Так, в 2009 году он вырос на 415 человек, или на 0,6%. На начало 2010 года в Банке России работали 71,6 тыс. человек. До 2017 года будет сокращено 20 тыс. сотрудников, или 28% персонала.
«Сокращение за шесть лет 28% персонала – это даже меньше, чем стандартная убыль сотрудников в компаниях. Естественная текучка персонала обычно составляет 10% в год, а за шесть лет может доходить до 60%, – говорит газете ВЗГЛЯД директор управления по работе с персоналом ИК «Велес Капитал» Марина Миронова. – Если учесть, что в Банке России хорошие условии и зарплаты и люди, проработавшие долго в одной компании, менее склонны менять работу, то можно предположить, что текучка кадров в Банке России ниже 10%, но вряд ли менее 5% в год. Даже при такой низкой естественной убыли сотрудников за шесть лет сокращение достигает 30%, что сопоставимо с объявленным сокращением 28% сотрудников в Банке России».
Так как увольнение 20 тыс. сотрудников не является единовременным шагом, а растягивается на шесть лет, вряд ли это будет иметь серьезные социальные последствия, считает эксперт. Для банка денежная нагрузка в виде выплат при сокращении также не будет столь критичной.
«Однако компании имеет смысл обсудить возможность переквалификации сотрудников. Ведь наверняка у Банка России появляются новые направления работы. Чтобы не искать новых людей извне, можно переучить собственного сотрудника, лояльного к организации», – замечает Марина Миронова. Сокращение числа служащих в Банке России вписывается в президентский указ об оптимизации численности чиновников, который был подписан 31 декабря 2010 года (указ «Об оптимизации численности федеральных государственных гражданских служащих и работников федеральных государственных органов»).
Исполнять поручение президента уже начал аппарат правительства. Как писала газета ВЗГЛЯД, ранее премьер-министр Владимир Путин поручил сократить к 31 марта аппарат правительства на 5%, а к 2014 году численность его сотрудников должна уменьшиться на 20%.
Сам президент Дмитрий Медведев ранее говорил, что в России слишком много чиновников, поэтому необходимо регулярно оптимизировать их численность. Сокращение чиновников принесет и явную экономию. По подсчетам Минфина, уменьшение числа госслужащих примерно на 20%, то есть на 120 тыс. человек, позволит каждый год экономить бюджету около 40 млрд рублей.