В Управлении Федеральной налоговой службы по Москве посчитали зарплаты. Выяснилось, что с января по апрель среднемесячная зарплата москвича выросла на 29% – до 20,62 тыс. рублей. По курсу ЦБ на 19 июля это 810,5 доллара.
Из-за нехватки специалистов компаниям приходится повышать зарплату действующим сотрудникам и увеличивать компенсацию для нового набора
Самые высокие зарплаты платят в финансовых организациях – 53,973 тыс. рублей. На втором месте предприятия связи – 33,39 тыс. рублей, и на третьем находятся компании, осуществляющие деятельность в сфере производства, передачи и распределения электроэнергии, газа и воды, – 29, 629 тыс. рублей.
Сотрудники компаний, связанных с операциями на рынке недвижимости и предоставлением услуг, получают в среднем 21,891 тыс. рублей.
Данные УФНС по Москве о самой высокодоходной отрасли совпали с результатами исследования Всемирного банка, которые были опубликованы в июне. Тогда эксперты банка просчитали перспективы роста средней зарплаты в целом по стране.
Сочетание роста зарплат и реального курса рубля позволило экспертам предположить, что по итогам 2007 года средняя зарплата вырастет до 500 долларов в месяц.
В 2006 году она составила 394,7 доллара, а за четыре месяца 2007 года – 459,7 доллара.
Самые высокие зарплаты по данным банка, получают сотрудники финансовых организаций. Те, кто занят добычей нефти и газа, транспортировкой по трубам, а также производством кокса и нефтепродуктов, зарабатывают 33,143 тыс. рублей.
Меньше всех – работники сельского и лесного хозяйства, текстильной промышленности и социальной сферы – порядка 5 тыс. рублей.
В Москве зарплаты росли не только из-за экономического роста, но и благодаря усилению мер по повышению собираемости налогов со стороны профильных ведомств.
В частности, недавно был опубликован список критериев, по которым налоговики выбирают объект проверки. Один из пунктов – зарплата сотрудников ниже, чем в среднем по отрасли.
«Управление активно работает для того, чтобы бизнесмены показывали официальные зарплаты сотрудников», – рассказывает главный экономист инвестиционного банка «Траст» Евгений Надоршин.
По словам экономиста, 30% – большой рост, едва ли он зависел только от официальных показателей по зарплатам.
«Московский рынок труда перегрет, безработица составляет всего 1%, это самый низкий показатель по стране.
Здесь также расположены офисы многих крупнейших компаний, но они одними из первых стали показывать официальные зарплаты, в частности после известного громкого дела о банкротстве ЮКОСа», – объясняет Евгений Надоршин.
Таким образом, 30% роста средней зарплаты обеспечил, по его словам, дефицит кадров.
«Из-за нехватки специалистов компаниям приходится повышать зарплату действующим сотрудникам и увеличивать компенсацию для нового набора», – считает Евгений Надоршин.