Действующее трудовое законодательство достаточно гибкое и позволяет работнику и работодателю формировать удобный график, заявил министр в интервью РИА «Новости» на полях Петербургского международного экономического форума.
По его словам, переработки оплачиваются, а выход на работу в выходные возможен только по обоюдному согласию. У работодателя, как отметил министр, есть понимание, что за работу сверх нормы или в выходной придется заплатить. Работник же со своей стороны понимает, что за это получит больший объем оплаты, пояснил Котяков.
«Поэтому шестидневка – нет», – заключил министр.
Ранее Котяков выступал против и введения четырехдневной рабочей недели.