«После окончания вузов специалисты, инженеры, врачи, учителя, в общем все, кто выпускался на самом деле, и юристы в том числе, шли на заранее известные предприятия, школы, больницы… и обязаны были там отработать определенное время. Практически у каждого выпускника было рабочее место, а регионы получали необходимые кадры, и предприятия в том числе», – напомнил премьер-министр в ходе селекторного совещания «О повышении эффективности целевого обучения и целевого приема», передает РИА «Новости».
В 90-е года экономика страны изменилась: в массовом порядке закрывались предприятия, государственный заказ на кадры потерял актуальность, продолжил он. «Я думаю, что сегодня возвращаться к такой полномасштабной распределительной системе у нас нет ни оснований, ни необходимости. Рынок труда стал гораздо более мобильным и в целом конкурентным, люди активно переезжают из города в город, из одного региона в другой регион для того, чтобы найти подходящую работу и комфортабельную жизнь», – сказал Медведев.
Тем не менее, по его словам, в отдельных отраслях в отдельных регионах с особыми условиями дополнительные меры по закреплению кадров предпринять необходимо. Это касается отдаленных уголков России, где не хватает ни учителей, ни врачей, ни социальных работников и просто рабочих рук. Систему нужно настроить таким образом, чтобы университеты готовили действительно востребованных профессионалов, а регионы и работодатели могли найти грамотных специалистов. Ну и конечно, чтобы студенты после учебы гарантированно получали работу по специальности, отметил глава правительства.
Премьер отметил, что у этой проблемы есть и оборотная сторона: кто-то хочет распределяться свободно, чтобы устроиться туда, куда глаза глядят и с кем есть договоренность, а кто-то, наоборот, не может устроиться после завершения учебы в университете. «И хотел бы даже, чтобы система распределения или подкрепления использовалась», – добавил он.
В феврале газета «Известия» написала о том, что выпускникам российских вузов планируется предложить систему добровольного распределения, в рамках которой они смогут поехать работать, например, в Крым или на Северный Кавказ.