«В этом (доработанном) варианте закона «О страховых пенсиях» стимулирующих коэффициентов за стаж свыше 30–35 лет нет», – сообщил Пудов. Он отметил, что активнее будет стимулироваться более поздний выход на пенсию.
Ранее министр труда и соцзащиты Максим Топилин сообщал, что женщины, трудовой стаж которых превысит 30 лет, и мужчины, чей стаж составит более 35 лет, смогут рассчитывать на дополнительные премиальные баллы к пенсии по новой формуле.
Кроме того, Пудов сообщил, что россияне с 35-летним стажем и уровнем дохода на протяжении трудовой деятельности, равным среднему в стране, будут получать пенсию в размере 40–42% от заработка.
Он отметил, что в каждом конкретном случае коэффициент замещения будет рассчитываться индивидуально, передает РИА «Новости».
Вице-премьер Ольга Голодец добавила, что коэффициент замещения утраченного заработка у тех россиян, которые выберут накопительную пенсию, будет ниже.
Ранее в среду вице-премьер РФ Ольга Голодец сообщила, что программа государственного софинансирования пенсии в России будет продлена.
По действующим правилам, стать участником программы и увеличить будущую пенсию за счет государственного софинансирования можно до 1 октября 2013 года. Государственное софинансирование выделяется в течение 10 лет с момента внесения гражданином первого взноса в пределах от 2 до 12 тыс. рублей в год. То есть на каждые 2 тыс. добровольного взноса человек может получить от государства столько же на свой пенсионный счет, но не более 12 тыс. рублей в год.
Ранее сообщалось, что правительство рассматривает предложение, согласно которому программа государственного софинансирования пенсий может быть в перспективе направлена на стимулирование компаний выплачивать своим сотрудникам корпоративные пенсии.
Предполагается, что новая программа будет софинансировать не накопления россиян, а фактические выплаты пенсионерам от предприятия.
Для того чтобы подталкивать работодателей развивать корпоративные пенсионные системы, планируется разработать целый пакет стимулирующих мер. Одна из обсуждаемых сейчас в правительстве – освобождение пенсий, которые выплачиваются негосударственными пенсионными системами, от налога на доходы физических лиц. Соответствующий законопроект уже подготовлен социальным блоком и проходит обсуждение в правительстве.
Кроме того, в следующем году будет разработан и представлен закон о корпоративных пенсиях.
В результате поэтапной пенсионной реформы система должна выйти, как это ранее и заявлял Минтруд, на трехступенчатый уровень, где гарантированная государственная пенсия будет замещать пенсионеру 40% утраченного заработка, корпоративная – от 15 до 20%, добровольная – до 5%.
Во вторник стало известно, что накопительная часть пенсии для граждан, которые не воспользовались правом выбора управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда, будет сокращена до нуля. По некоторым данным, новые правила начнут действовать уже с 2014 года.
Позже источник в финансово-экономическом блоке правительства сообщил, что решившие не формировать накопительную часть пенсии не потеряют свои накопления. «Деньги никуда не денутся, они будут инвестироваться. Для тех, кто выберет 0%, у них страховая часть будет больше, она индексируется на уровень инфляции плюс доходы ПФР – это стабильность», – сказал источник.