«Это достойный итог. Мы довольны тем, что смогли вовлечь в Конкурс такое количество людей из digital-среды. Возможности для выбора высококлассных кадров были бы даже при вдвое-втрое меньшем числе участников. Но такая цифра обещает, что Конкурс пройдет при высочайшей профессиональной конкуренции и его победителями станут настоящие звезды, которые будут очень востребованы как в нашей компании, так и у партнеров Конкурса», – заявила заместитель гендиректора АНО «Диалог» Юлия Аблец, слова которой приводятся в пресс-релизе, поступившем в редакцию газеты ВЗГЛЯД.
Еще одним важным результатом Аблец назвала высокое внимание профессионального сообщества: крупных компаний, ассоциаций, отдельных экспертов в области digital. «Это говорит о том, что у Конкурса есть потенциал не только как у кадровой площадки, но и как у экспертного объединения, способного выработать единую позицию по ряду актуальных вопросов – например, об образовании в digital-сфере», – добавила он.
Генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров также высоко оценил результаты заявочной кампании. «Для отраслевого конкурса это довольно высокий уровень интереса. Мы получили заявки из каждого региона страны, особенно активными были жители Центрального и Приволжского федеральных округов, на долю которых приходится более половины – 54% – всех регистраций», – сказал Комиссаров.
По его словам, важно, что в конкурсе получают шансы на развитие карьеры рядовые специалисты, фрилансеры и те, кто только начинает свой путь в профессии. «Доля заявок от участников, не занимающих руководящие должности, составила 60%. Возможно, им будет непросто в одном состязании с опытными топ-менеджерами, с теми, чей стаж работы исчисляется десятилетиями, но они точно могут быть уверены, что их будут оценивать только по профессиональным знаниям и способностям», – добавил он.
В настоящее время эксперты конкурса уже начали выборочную проверку заданий, которые участники должны выполнить до старта дистанционного этапа. «Изучая видеоинтервью и презентации участников, мы заметили, что не все из них внимательно прочитали наши правила и инструкции, – отметил член экспертного совета конкурса Павел Безручко. – Мы рекомендуем всем конкурсантам проверить свои работы на соответствие формальным требованиям по содержанию и оформлению. Для этого мы предоставили дополнительное время на улучшения и соответствующим образом уточнили правила. Внесение изменений и загрузка заданий будут доступны в личном кабинете до 12.00 по московскому времени 14 марта».
Конкурс «Лидеры интернет-коммуникаций» направлен на поиск и отбор перспективных специалистов разных направлений сферы digital для их дальнейшего развития и трудоустройства. Победители получат возможность трудоустроиться на вакантные позиции в структуре АНО «Диалог», пресс-службах региональных органов исполнительной власти, в компаниях-партнерах, смогут пройти стажировку у ведущих интернет-экспертов страны, наставников конкурса, а также станут участниками образовательной программы по развитию управленческих и цифровых компетенций.