Глава правительства подчеркнул, что принцип «одна жизнь – один диплом» быстро устаревает.
«Нельзя, получив образование в 22 года, всю жизнь использовать навыки, обретенные только на студенческой скамье. К сожалению, в России те, кто постоянно обновляет свои профессиональные знания, занимаются дополнительным образованием пока в меньшинстве», - сказал Медведев, слова которого приводит РИА «Новости».
«Мы намерены поддерживать расширение сферы непрерывного образования», - добавил глава правительства.
По его словам, особое внимание будет уделяться людям среднего и старшего возраста. Медведев отметил, что к 2015 году доля работников, прошедших повышение квалификации, должна вырасти на 10%, где-то до 37%.
«Необходимы дополнительные стимулы для компаний, инвестирующих переподготовку особенно тех, кто добиваются наибольших успехов», - заявил Медведев.
В качестве отстающих в этом процессе Медведев назвал предприятия малого бизнеса, активность которого в сфере обучения своих сотрудников почти вдвое ниже. Он отметил, что это, возможно, это связано с нехваткой средств у работодателя. «Здесь нужно будет разрабатывать программы софинансирования. Мы окончательно предложим то, что можно было бы сделать», - сообщил Медведев.
«Еще две причины, по которым компании не занимаются профессиональным развитием сотрудников: непонимание потребностей и отсутствие подходящих предложений, и это уже вопрос к самой системе образования. Считаю, что востребованность обучения – один из важнейших показателей эффективности деятельности университетов, который должен использоваться при его оценке», - добавил премьер.