Теперь работодатели смогут расторгать контракты с иностранцами также в тех случаях, когда на уровне субъекта России вводятся нормативные акты, обязывающие сократить число иностранных сотрудников, передает ТАСС.
Ранее увольнять иностранных работников можно было только при необходимости приведения их численности в соответствие с ограничениями, которые вводят федеральные законы, указы президента или постановления правительства страны. Региональные ограничения до вступления закона не являлись самостоятельным основанием для увольнения.
Федеральный закон вступит в силу с 1 марта 2026 года.
В сентябре депутаты Госдумы приняли в первом чтении законопроект, расширяющий перечень оснований для увольнения иностранных работников.
Ранее правительство России поддержало инициативу расширить основания для увольнения иностранных сотрудников при установлении региональных квот и ограничений.