Согласно пояснительной записке, законопроектом предлагается сократить «количество нерабочих праздничных выходных дней в России, предоставив ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска всем работникам в количестве 10 календарных дней», передает ТАСС.
Такие длинные выходные плохо сказываются на самочувствии граждан, приводят к различным негативным ситуациям
В качестве нерабочих праздничных дней в России предлагается оставить только три: 1 января - Новый год, 9 мая - День Победы, 12 июня - День России. Авторы полагают, что «эти праздники - историческая данность для России, наиболее знаменательные, памятные и важные вехи в истории нашей страны».
«Установление только этих трех праздничных дней говорит нам об их особой, неповторимой значимости для российского государства и для каждой семьи, каждого гражданина», - подчеркивают либерал-демократы.
Они напоминают, что в настоящее время Трудовой кодекс РФ насчитывает 14 нерабочих праздничных дней: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы, 7 января - Рождество Христово, 23 февраля - День защитника Отечества, 8 марта - Международный женский день, 1 мая - Праздник Весны и Труда, 9 мая - День Победы, 12 июня - День России, 4 ноября - День народного единства.
«Большинство этих дней составляют новогодние праздники - с 1 по 8 января включительно. Причем, в связи с тем, что некоторые праздничные дни выпадают на выходные дни, праздничные дни переносятся, и, в результате общая продолжительность выходных новогодних дней составляет в среднем 10-11 дней ежегодно», - указывают разработчики.
Вместе с тем, по мнению авторов, такие продолжительные каникулы в холодное время года ограничивают возможности для многих видов отдыха.
«Кроме того, такие длинные выходные плохо сказываются на самочувствии граждан, приводят к различным негативным ситуациям: переедание и злоупотребление спиртными напитками чаще всего происходит в эти длительные новогодние праздники, а также негативно влияют на всю российскую экономику, которая теряет от простоя до трех триллионов рублей», - считают в ЛДПР.
В этой связи депутаты предложили заменить такие «вынужденные», по их мнению, праздники предоставлением ежегодного дополнительного 10-го оплачиваемого отпуска всем категориям работников.
«Таким отпуском работник сможет воспользоваться в любое время: полностью или по частям. Дополнительный десятидневный отпуск можно будет суммировать с ежегодным основным оплачиваемым отпуском. Также за работником остается право по желанию получить денежную компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск», - заключается в пояснительной записке.
Предложения о сокращении количества новогодних выходных появляются регулярно. Так, в январе первый замруководителя фракции ЛДПР в Госдуме Алексей Диденко подготовил законопроект о внесении изменений в Трудовой кодекс, в соответствии с которыми количество выходных дней в новогодние праздники будет сокращено. Тогда предлагалось сократить их до трех дней на Новый год и еще один дополнительный выходной давать 7 января. Тогда же власти Удмуртии заявили о намерении предложить федеральному центру сократить продолжительность новогодних каникул в интересах экономики.