«Десятки лет существовал негласный запрет на прием геев в ряды МИ-5, потому что, как считалось, их легче шантажировать, и значит создается угроза для национальной безопасности», - пишет Times, публикацию которой цитирует BBC.
«Десятки лет существовал негласный запрет на прием геев в ряды МИ-5, потому что, как считалось, их легче шантажировать, а значит создается угроза для национальной безопасности», - пишет автор заметки Розмари Беннетт.
Но теперь организация оказалась на 62-м месте в сотне работодателей с самыми благоприятными рабочими условиями для геев, обойдя, к примеру, британский Совет по искусству.
Издание отмечает, что после взрывов в лондонском метро 7 июля 2005 года, МИ-5 пришлось многократно расширить свои ряды, и тогда было принято решение о кардинальных переменах политики найма сотрудников.
Это касалось, в том числе, и принципа отражения разных слоев общества в их рядах.
Наиболее благоприятным местом работы для представителей сексуальных меньшинств в Британии оказалась аудиторская компания Ernst&Young.