«Основная цель − значительное повышение денежного довольствия, чтобы военнослужащему на все хватило средств. Надо создать им (военнослужащим) такие условия, установить такое денежное довольствие, чтобы человек мог устроить ребенка в дорогой сад, нанять ему няню. У военного не должна голова болеть, что в семье нет денег», − сказала Чистова, передает РИА «Новости».
По ее словам, например, командир батальона должен получать ежемесячно более 100 тыс.: предлагается платить 14 тыс. за звание, плюс 35 тыс. − оклад по воинской должности и вместо прежних 100 надбавок сохраняется 15 основных.
«Не стоит задача все надбавки ликвидировать. Во-первых, у нас есть надбавки за службу в местах с тяжелыми климатическими условиями. Во-вторых, существуют стимулирующие надбавки», − добавила замминистра.
Кроме того, Минобороны не намерено отказываться и от «подъемных» денег при перемещении военных к местам новой службы. «Планируем также ввести выплату при заключении контракта: в зависимости от его срока она будет от трех до десяти окладов денежного содержания. Достаточно приличная сумма, особенно для офицеров, вступающих в жизнь», − сообщила Чистова, добавив, что ежегодная индексация на 8−10% для каждого военного − это незначительные деньги.
Замминистра также отметила, что при значительном повышении денежного довольствия от таких компенсационных выплат, как компенсация за поднаем жилья, неиспользованную путевку в военный санаторий, детский сад, предлагается отказаться.