В действующей редакции КоАП есть статья 5.27, в которой прописаны санкции для всех случаев нарушения трудового законодательства. Министерство предлагает изложить эту статью в новой редакции.
В проекте постановления правительства «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях», размещенном на сайте Минздравсоцразвития, содержится предложение штрафовать за задержку зарплаты на срок до двух месяцев должностных лиц на 30-50 тыс. рублей, а юридических лиц - в размере от 300 до 500 тыс. рублей.
Предлагается прописать в кодексе, что задержка свыше двух месяцев, за исключением случаев невыплаты из корыстной или иной личной заинтересованности, влечет наложение штрафа на должностных лиц в размере от 40 тыс. до 50 тыс. рублей; на юридических лиц - в размере от 400 тыс. до 600 тыс. рублей.
«Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, влечет дисквалификацию должностного лица... на срок от одного года до трех лет», - указано в проекте.
Штрафы предлагается установить для нарушений при расторжении трудового договора с работником (от 30 до 40 тыс. рублей для должностных лиц, от 250 до 400 тыс. - для юридических лиц), при оформлении трудового договора (от 20 до 30 тыс. рублей для должностных лиц, от 200 до 300 тыс. рублей - для юридических), а также при привлечении работников к сверхурочной работе (от 10 до 20 тыс. рублей для должностных и от 100 до 200 тыс. - для юридических лиц).
Кроме того, предлагается установить размеры штрафов при нарушении порядка предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (от 5 до 10 тыс. рублей для должностных, от 60 до 100 тыс. рублей - для юридических лиц). Штрафы за указанные нарушения предусмотрены проектом и для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.
При повторных нарушениях предлагается также дисквалифицировать должностных лиц на определенный срок (не более трех лет), а юридических лиц штрафовать на более крупные суммы (до 800 тыс. рублей).
Летом президент РФ Дмитрий Медведев внес в Госдуму законопроект «О внесении изменений в статью 145-1 Уголовного кодекса Российской Федерации», касающийся невыплаты заработной платы, пенсий, стипендий и других пособий. В действующей редакции этой статьи УК отсутствует дифференциация ответственности лиц за полную невыплату зарплаты и иных социальных платежей и за частичную.
При этом не установлено, какой размер частичной выплаты этих платежей не влечет уголовную ответственность. Законопроект, который в настоящее время рассматривается в Госдуме, предлагает более строго наказывать за полную невыплату зарплаты или ее выплату в размере ниже установленного законом минимального размера оплаты труда, поскольку это представляет посягательство на конституционное право получать минимальный размер оплаты труда, передает РИА «Новости».