Это заявление прозвучало на научно-практической конференции по проблемах подготовки людских ресурсов в интересах обороны страны, организованной клубом военачальников РФ в Военной академии Генштаба.
«В основе новой системы подготовки и накопления мобилизационных людских ресурсов положен принцип закрепления граждан, пребывающих в запасе, за конкретными воинскими частями путем заключения с ними контрактов на пребывание в резерве», - пояснил генерал.
По словам Колесова, мобилизационный резерв организационно будет поделен на три очереди: первую, вторую и третью, сообщает ИТАР-ТАСС.
«В первую очередь этого резерва включаются военно-обученные граждане первой категории запаса, имеющие перерыв в прохождении военной службы или военных сборов не более 10 лет и заключившие контракт на пребывание в резерве на воинских должностях в воинских частях постоянной готовности. Вторая и третья очередь резерва - военно-обученные граждане запаса, заключившие контракт на пребывание в резерве на воинских должностях в частях обеспечения и базах хранения», - уточнил Колесов.
Генерал отметил, что первый этап реализации данной концепции рассчитан на период до 2010 года.
Военачальник сообщил, что проведенный Минобороны мониторинг общественного мнения по данному вопросу показал, что «всего 38% граждан хотели бы сегодня заключить контракт на пребывание в резерве вооруженных сил на условиях, предложенных военным ведомством».
Одним из условий, по которым, как показал мониторинг, большинство опрошенных согласны заключить контракт на пребывание в резерве, является ежемесячная выплата в размере 7 тыс. рублей, сказал генерал Колесов.