Председатель клуба Лидеров России «Эльбрус», депутат Госдумы Татьяна Дьяконова открыла программу обучения. Она отметила, что в рамках проекта команды решают важные для регионов стратегические задачи социально-экономического характера. По ее словам, в этом году будут решаться поставленные полпредом Центрального федерального округа Игорем Олеговичем Щеголевым задачи по демографическим проблемам, в том числе по повышению рождаемости, говорится в пресс-релизе, поступившем в газету ВЗГЛЯД.
«Мы отправляемся в Рязанскую, Калужскую и Липецкую области, чтобы в дальнейшем масштабировать решения на весь ЦФО. Кроме того, в этом году мы едем на Сахалин, где стоит задача по привлечению высокопрофессиональных кадров для развития региона. Уверена, все получится», – отметила Дьяконова.
Заместитель гендиректора АНО «Россия – страна возможностей» Оксана Ачкасова добавила, что участие в проекте «Обучающие экспедиции» – хорошая возможность для управленца попробовать свои навыки в деле: в конкурс «Лидеры России» приходят управленцы высокого уровня, светлые умы страны, которые хотят быть полезными, в рамках конкурса даются все больше практических задач, но участники очень ограничены во времени их решения, обычно это максимум полтора-два часа.
Она уточнила, что этого достаточно для оценки потенциала участников, но недостаточно для полноценной разработки решения и его внедрения, а в рамках проекта «Обучающие экспедиции» есть все, чтобы себя реализовать.
В рамках проекта «Обучающие экспедиции» команда из числа Лидеров России и команда органов региональной власти решают практический кейс. В этом году Лидерам России предстоит дать решения на социально важные задачи в сфере демографии. В Липецкой области команда проекта «Обучающие экспедиции» будет искать способы снижения возраста вступления в брак и рождения первого ребенка, способы обеспечения устойчивости брака и детско-родительских отношений в Калужской области и возможности увеличения количества детей в семье в Рязанской области. В Сахалинской области команде предстоит разработать решения для увеличения притока инженерных высококвалифицированных кадров.