На кадрах четверо мужчин и четверо женщины стоят в ряд на импровизированной сцене, когда к ним подходит мужчина с микрофоном и спрашивает, почему их показатели на тренинге были худшими. Все сотрудники по очереди перечисляют причины, помешавшие им лучше справиться с работой. После этого спрашивающий с большой линейкой в руке подходит к каждому и бьет его, передает РИА «Новости» со ссылкой на издание South China Morning Post.
Кроме того, неназванный сотрудник банка заявил, что шлепки были не единственным наказанием для сотрудников – в тот день на тренинге 16 служащим обрили головы, говорится в статье.
Ранее в Facebook* китайской газеты «Жэньминь жибао» был опубликован ролик, на котором показано, как один из менеджеров публично унижает сотрудников.
После публикации видео тренер Цзян Ян из шанхайской «академии лидерства», запечатленный на кадрах, публично извинился за свое поведение. При этом Цзян Ян заявил, что такие методы якобы являются «одним из наиболее эффективных способов повысить сознательность», сообщает South China Morning Post.
* Организация (организации) ликвидированы или их деятельность запрещена в РФ