Сообщается, что в 2012 году 35 ведущих банков США и Европы потратили на выплаты сотрудникам на 13 млрд долларов больше, чем годом ранее. Увеличение происходило в тот момент, когда мировая финансовая система все еще не оправилась от последствий глобального кризиса, а правительства многих государств, в том числе и Великобритании, вынуждены вести политику жесткой экономии, говорится в докладе, передает ИТАР-ТАСС.
По данным Reuters, значительную часть указанной суммы составили бонусы, которые положены руководству финансовых институтов по итогам года.
«Премиальные выплаты банкирам едва ли надолго исчезали из сферы интереса общественности и СМИ в последние пять лет», - отмечает в этой связи информагентство. Столь пристальное внимание к размеру бонусов, полагает Reuters, связано с тем, что всего несколько лет назад многие из крупнейших фининститутов были на грани исчезновения, и «спасти их удалось за счет сотен миллиардов долларов из средств налогоплательщиков».
Тем не менее, этические мотивы не помешали 21 из 35 банков в 2012 году увеличить расходы по компенсации персоналу. В то же время в отдельных фининститутах выплаты сотрудникам выросли на 20% и более.
Непрекращающийся рост премиальных выплат банкирам привел к тому, что в конце прошлого месяца страны ЕС достигли предварительной договоренности об ограничении размера этих бонусов. Новые нормы должны вступить в силу в следующем году. Тогда объем премиальных сотрудников банков, действующих на территории Евросоюза, будет ограничен размером оклада каждого отдельно взятого клерка. Предельная «планка» может быть увеличена до двух окладов в том случае, если за это проголосуют большинство акционеров банка.
Против такой меры выступает Великобритания. Дело в том, что будущее ограничение вступает в конфликт с интересами банкиров Сити, который является ведущим в Европе финансовым центром. Однако позиция Лондона противоречит намерениям большинства стран ЕС, и королевство в данном вопросе оказалось в изоляции.