Тот факт, что труд мужчин лучше оплачивается, эксперты объясняют, в частности, тем, что представительницы так называемого слабого пола заняты в профессиях, которые менее прибыльны с финансовой точки зрения.
Кроме того, женщины занимают относительно мало руководящих постов. По статистике, лишь 10% женщин входят в состав членов административных советов крупных европейских предприятий и только 3% стоят во главе этих предприятий.
Согласно представленным экспертами Еврокомиссии данным, в целом по ЕС уровень занятости среди женщин достигает 55,7%, что на 15% ниже, чем у мужчин.
Более 40% представительниц слабого пола работают в сфере образования, здравоохранения и в системе административных органов. При этом 32% женщин заняты не полный рабочий день.
Между тем, специалисты отмечают и положительный момент: свыше 75% всех созданных в ЕС за последние пять лет новых рабочих мест предназначались для женщин, сообщает РИА Новости.