«В настоящее время сформирована база вакансий для сотрудников авиакомпании, включающая в себя самый широкий спектр специальностей: от пилотов, диспетчеров и бортпроводников, до водителей, автомехаников, автослесарей, инспекторов транспортной безопасности, кладовщиков и т.д. В том числе осуществляется подготовка предложений по переходу работников организации в «Аэрофлот» и другие авиакомпании», - сказал РИА «Новости» представитель ведомства.
Также, по данным Роструда, организован консультационный центр, в котором будет обеспечен доступ работников «Трансаэро» к специализированной базе вакансий, организованы консультации юристов, работников центров занятости населения, представителей кадровых служб авиакомпаний.
Федеральная служба по труду и занятости продолжит осуществлять координацию и контролировать реализацию указанных задач и мероприятий, а также осуществлять надзор за соблюдением трудового законодательства в отношении сотрудников авиакомпании «Трансаэро», подчеркнул представитель ведомства.
В Роструде отметили, что меры, направленные на обеспечение трудовой занятости работников «Трансаэро», принимаются по поручению Минтруда России совместно с Росавиацией, органами занятости населения Москвы и Московской области, ПАО «Аэрофлот - российские авиалинии».
Крупнейшая российская частная авиакомпания «Трансаэро» оказалась не в состоянии обслуживать долги, составляющие вместе с лизинговыми обязательствами около 250 млрдрублей. После того, как сорвался одобренный в сентябре правительством план по передаче 75% акций «Трансаэро» подконтрольному государству «Аэрофлоту» для последующей санации перевозчика, кредиторы и российские власти рассматривают вариант банкротства.