Модератором дискуссии выступил ректор Президентской академии Алексей Комиссаров, говорится в сообщении, поступившем в газету ВЗГЛЯД. Участники обсудили, какие навыки, полученные во время службы, могут быть востребованы в органах власти. Среди ключевых принципов они выделили инициативу на местах, готовность принимать нестандартные решения, сокращение избыточных согласований и личную ответственность за результат.
Полномочный представитель президента России в Уральском федеральном округе, Герой ДНР и выпускник программы «Время героев» Артем Жога отметил, что для эффективного управления необходимо отказаться от излишнего ожидания решений «сверху».
«Не хватает проактивной модели управления. Нужно больше инициативы снизу – для улучшения качества жизни наших граждан, для развития территорий, инфраструктуры. Не нужно ждать, когда сверху правительство придумает новый проект или модель и начнет спускать ее вниз на исполнение», – сказал Жога.
По его словам, руководители на местах должны самостоятельно искать способы решения проблем и не затягивать процессы многочисленными согласованиями.
Глава Тамбовской области, кавалер двух орденов Мужества и выпускник программы «Время героев» Евгений Первышов обратил внимание на необходимость непосредственного общения с жителями. По его мнению, управленческие решения нельзя принимать исключительно на основании докладов подчиненных.
«Если ты только от подчиненных получаешь доклады, сам не идешь на передовую к людям, не получаешь от них реакцию, не получаешь информацию о том, что волнует их в первую очередь, проблема не будет решена», – отметил Первышов.
Он пояснил, что принцип близости к фронту в мирной жизни можно понимать как необходимость быть максимально близко к людям и их реальным проблемам.
Временно исполняющий обязанности заместителя губернатора Брянской области, Герой России и участник программы «Время героев» Андрей Фроленков призвал чиновников не бояться нестандартных решений и быть готовыми самостоятельно отвечать за их последствия.
«Есть такое понятие, как запланированный экспромт. Казалось бы, несовместимые вещи, но в определенных ситуациях их надо совмещать», – заявил Фроленков.
Алексей Комиссаров, в свою очередь, подчеркнул, что переход ветеранов к гражданской деятельности требует получения новых профессиональных знаний и постоянного обучения. Важную роль, по его словам, также играет наставничество.
При этом опыт службы позволяет сохранить востребованные для управленца качества. «Кроме дисциплины, нужна инициативность, проактивная позиция и, более того, смелость в реализации новых идей. Очень еще важно общение с людьми, причем общение честное и открытое», – подчеркнул Комиссаров.
Участники дискуссии пришли к выводу, что опыт, полученный ветеранами во время службы, может быть востребован на государственной и муниципальной службе. Речь идет в том числе о дисциплине, навыках командной работы, способности быстро принимать решения и готовности лично отвечать за поставленные задачи.
При этом для эффективной работы в органах власти ветеранам необходимо адаптироваться к новым условиям, осваивать специфику гражданского управления и развивать профессиональные компетенции. Одновременно представители власти подчеркнули важность устранения избыточных процедур и создания условий, при которых инициативы на местах могут быстрее превращаться в конкретные решения.
Ранее президент России Владимир Путин подчеркнул важность управленческого опыта ветеранов спецоперации для муниципальных властей.
В начале августа 27 участников боевых действий получили дипломы специалистов в сфере государственного управления в Тамбовской области.
Чуть позже выпускник кадровой программы «Время героев» Николай Соболев* занял должность помощника главы Якутии.
* Признан(а) в РФ иностранным агентом