В прошлом году на долю специалистов мужского пола пришлось 74% найма в профильном секторе, пишет Axios.
При этом в других отраслях американского рынка труда сохраняется паритет, где показатели распределены поровну. Аналитики изучили профили пользователей и вакансии на платформе LinkedIn.
Наибольший дисбаланс наблюдается на высокооплачиваемых позициях. На должность технического специалиста со средней зарплатой 223 тыс. долларов в 2025 году приняли 82% мужчин. В то же время низкооплачиваемую работу разметчиков данных с доходом 51 тыс. долларов поровну делят оба пола.
Развитие новых технологий только увеличивает давний разрыв в технологической отрасли. «Женщины могут быть включены в экономику ИИ, но не на тех ролях, которые с наибольшей вероятностью будут способствовать долгосрочной экономической мобильности, лидерству и праву принятия решений», – заявила руководитель отдела партнерства в сфере глобальной государственной политики LinkedIn Сара Штайнберг.
Как писала газета ВЗГЛЯД, исследование Lean In выявило гендерный разрыв в признании навыков работы с искусственным интеллектом.
Участницы лондонской конференции «Женщины и будущее науки» обратили внимание на доминирование мужчин среди создателей новых нейросетей
Международная организация труда ООН отметила высокую уязвимость традиционных женских профессий перед автоматизацией административных задач.