Анна Долгарева Анна Долгарева Русские ведьмы и упыри способны оттеснить американские ужасы

Хоррор на почве русского мифа мог бы стать одним из лучших в мировой литературе. Долгая история русских верований плотно связывает языческое начало с повседневным бытом русской деревни. Домовые, лешие, водяные, русалки так вплетались в ткань бытия человека на протяжении многих веков, что стали соседями...

0 комментариев
Геворг Мирзаян Геворг Мирзаян Дональд Трамп несет постсоветскому пространству мир и войну

Конечно, Трамп не отдаст России Украину на блюде. Любой товар (даже киевский чемодан без ручки) для бизнесмена Трампа является именно товаром, который можно и нужно продать. Чем дороже – тем лучше.

0 комментариев
Александр Носович Александр Носович Украинское государство – это проект Восточной Украины

Возможно, главная стратегическая ошибка российской экспертизы по Украине всех постсоветских десятилетий – это разделение ее на Восточную и Западную Украину как «нашу» и «не нашу». Нет у украинского проекта такого деления: две его части органично дополняют друг друга.

11 комментариев
13 июля 2007, 20:14 • Политика

Молодежи определят политику

Молодежи определят политику
@ Дмитрий Копылов/ВЗГЛЯД

Tекст: Елена Пацар

Министр образования и науки Андрей Фурсенко встретился с представителями бизнес-сообщества. Участники обсудили новые корпоративные программы в области молодежной политики и перспективы государственно-частного партнерства в этой сфере. В итоге решено организовать при Минобрнауки совещательный орган для «регулярного консультативного взаимодействия в реализации идей государственно-частного партнерства».

В пятницу министр образования и науки Андрей Фурсенко посовещался с представителями крупнейших российских компаний. На встрече обсуждались корпоративные программы по работе с молодежью, а также перспективы частно-государственного партнерства в этой области.

Встреча с бизнесменами должна определить дальнейшие действия в рамках программы по работе с молодежью

В обсуждении участвовали представители ОАО «РЖД», ОАО «ЛУКОЙЛ», ОАО «Газпром», ОАО «Группа «АвтоВАЗ», ОАО «Концерн «РТИ Система» и других компаний, а также делегации из Нижнего Новгорода, Твери и Красноярска.

В начале встречи Андрей Фурсенко заявил, что вопросы, касающиеся принципов работы с молодежью, поднимались уже неоднократно. Нынешняя встреча с бизнесменами должна определить дальнейшие действия в рамках программы по работе с молодежью.

Статс-секретарь господина Фурсенко Юрий Сентюрин рассказал коллегам о том, что сейчас в области российской молодежной политики созданы определенные правовые и организационные условия, в том числе и для реализации приоритетных проектных направлений Стратегии государственной молодежной политики в России.

В настоящий момент реализуется приоритетный национальный проект «Качественное образование». В контексте данной программы огромное значение уделяется привлечению молодежи в систему образования, науки, высокотехнологичные, инновационные отрасли и закреплению ее в этих сферах.

По словам чиновника, в соответствии с поручением президента Владимира Путина в области демографической политики, для успешного выполнения федеральной целевой программы «Молодежь России» на 2001–2005 годы была разработана Концепция государственной политики в отношении молодой семьи и план ее реализации. Кроме того, есть наметки федеральной целевой программы «Жилище» на 2002–2010 годы по вопросам решения проблем молодых семей.

Сентюрин подчеркнул, что, учитывая нынешнее развитие страны, с молодежью надо работать в нескольких направлениях. Среди них – принятие федерального закона «О государственной молодежной политике РФ», создание федерального органа исполнительной власти по делам молодежи и «совершенствование взаимодействия органов власти в целях реализации молодежной политики». Кроме того, нужно вовлечь трудящуюся молодежь в «социальную практику».

Также участники встречи рассказали друг другу о корпоративных молодежных программах и благотворительных проектах бизнес-сообщества.

К примеру, представители ОАО «РЖД» назвали главные тезисы программы «Молодежь компании. 2006 – 2010 годы». Основная цель – привлечь ее в корпоративные процессы ОАО «РЖД». Речь идет о работниках компании в возрасте до 30 лет. Программой предусмотрена возможность самореализоваться и проявить свою деловую и творческую активность.

Компания обещает целенаправленно и непрерывно повышать кадровый потенциал, усовершенствовать систему подготовки молодых работников и организовать стажировки за рубежом. Кроме того, ОАО «РЖД» готово решать жилищные проблемы молодежи через ипотечное и потребительское кредитование.

В итоге участники совещания заявили, что «обозначили цели дальнейшей работы в сфере молодежной политики». Среди них – создание при Минобрнауки совещательного органа для помощи в продвижении идей государственно-частного партнерства.

Кроме того, решено проработать варианты заключения соглашений о сотрудничестве в подготовке проектов для развития и совершенствования рабочих кадров.

..............