Геворг Мирзаян Геворг Мирзаян Не нужно требовать от Вучича стать русским

Не стоит строить каких-то завышенных ожиданий от «братских» народов. Не стоит делить мир на черное и белое. Мы сейчас не в том состоянии, чтобы, как некоторые другие страны, жить в соответствии с лозунгом «кто не с нами – тот против нас». Нас вполне устроит формула «кто не против нас, тот с нами».

3 комментария
Вадим Трухачёв Вадим Трухачёв В миграционном цунами Сеуты виноват только ЕС

Миграционный кризис в испанской Сеуте – а он развивается – вновь напомнил об одной из тяжелейших проблем современной Европы. Несмотря на все «теории заговора», винить в ее нерешенности европейские политики могут только собственные недальновидные действия. К правительству Испании это относится в первую очередь.

4 комментария
Ольга Андреева Ольга Андреева Почему сибирские реки не повернут в Среднюю Азию

Идея с переброской сибирских рек на юг впервые появилась еще при царе, в начале ХХ века. Тогда над этим посмеялись и забыли. При СССР вспомнили – но 40 лет назад Михаил Горбачев окончательно этот проект закрыл. Окончательно? Как бы не так.

35 комментариев
7 августа 2006, 19:27 • Экономика

Курильщиков оставили без работы

Курильщики могут остаться без работы

Tекст: Петр Канаев

В Еврокомиссии утверждают, что приняли постановление о дискриминации курильщиков «после детальных консультаций с ведущими юристами Европы». По словам чиновников, это даже не дискриминация, а реализация прав работодателей. Европейские курильщики считают решение Еврокомиссии совершенно неоправданным.

Вопрос о праве курильщиков на труд несколько месяцев назад подняла депутат Европарламента от Великобритании Кэтрин Стилер. В одной из газет она заметила объявление о найме на работу, опубликованное ирландским предприятием. Составители объявления подчеркивали, что люди с вредной привычкой курить не будут рассматриваться в качестве кандидатов на должность.

Отказ в приеме на работу курильщика не нарушает положений Европейской хартии прав человека и поэтому не может считаться дискриминационным актом

Депутат посчитала, что ирландская компания нарушает трудовое законодательство и права человека. Госпожа Стилер обратилась в руководящие органы ЕС с жалобой на предприятие, заявив, что объявление о приеме на работу носит дискриминационный характер.

Результат разбирательства оказался не таким, как ожидала Кэтрин Стилер. Еврокомиссия, последовательно выступающая за отказ от дискриминации, в случае с курильщиками отступила от своих либеральных принципов. Чиновники подтвердили право работодателей на подобные ограничения при найме сотрудников. Юристы, готовившие экспертное заключение по заказу Еврокомиссии, пришли к выводу, что отказ в приеме на работу курильщика не нарушает положений Европейской хартии прав человека и поэтому не может считаться дискриминационным актом.

Таким образом, руководители всех предприятий, работающих на территории Евросоюза, получили возможность не брать на работу курильщиков. Глава комиссии ЕС по трудоустройству Владимир Спидла уверен, что юристы приняли верное решение. По мнению чиновника, работодатели вправе указывать в объявлениях о приеме на работу – «курильщикам не беспокоиться».

«Объявление о найме, в котором содержится фраза: «Курильщики могут не беспокоиться», не подпадает ни под какие запреты, предусмотренные европейским законодательством, – уверен господин Спидла. – Закон запрещает дискриминацию на расовой и морально-этической почве, по инвалидности, сексуальной ориентации и религиозным убеждениям».

Филип Тобин, директор компании Dotcom Directories, которая разместила скандальное объявление в газете, уверен в своей правоте. «Люди курят в свободное время или в обеденный перерыв, – делится наблюдениями господин Тобин. – Потом возвращаются в офис, а от них воняет. А у нас очень маленький офис, и остальным трудно выносить этот запах. Если люди могут это игнорировать, значит уровень их интеллекта не удовлетворяет моим требованиям к работникам. Курение – привычка идиотов».

Курильщики и лоббисты табачных компаний считают решение Еврокомиссии совершенно неоправданным. Представители организации Forest, отстаивающей права курящих граждан Великобритании, говорят, что не удивлены решением Еврокомиссии. «Наемных работников всегда дискриминируют, – говорит представитель Forest Саймон Кларк. – Могут придраться к лишнему весу или к необычному цвету волос. Мы советуем курильщикам врать на собеседовании при приеме на работу. Лучше сказать, что ты не куришь. Если человек выкуривает сигарету в пабе по вечерам, то это не дело его начальства». «Кто будет следующим? – задается вопросом Саймон Кларк. – Те, кто выпивает, или те, кто растолстел?»