Лондон горит. Арабская Весна разжигает народные восстания против диктаторов по всему арабскому миру. Израильское Лето вывело на улицы 250 тысяч израильтян, протестующих против отсутствия доступного жилья и олигополии коррумпированных капиталистов, доминирующих в их стране. От Афин до Барселоны площади европейских городов перешли в руки молодых людей, выстроившихся против безработицы и несправедливости гигантского разрыва в уровне доходов населения. А сердитая Чайная партия в это время возникает из ниоткуда и переворачивает американскую политику с ног на голову.

Раньше считалось, что только дешевая иностранная рабочая сила легкодоступна, но сейчас оказывается, что доступны и дешевые иностранные гении

Что здесь вообще происходит?

Есть несколько разных причин этих событий, но в некоторой мере они могут иметь общий знаменатель. Я думаю, что он может быть найден в одном из лозунгов израильских протестующих: «Мы боремся за доступное будущее». По всему миру многие представители среднего класса теперь считают, что «будущее» ускользает из их рук, и они сообщают об этом их лидерам.

Почему именно сейчас? Все началось с того, что глобализация и информационно-технологическая революция перешли на совершенно новый уровень. Благодаря облачным вычислениям, робототехнике, беспроводной связи 3G, Skype, Facebook*, Google, LinkedIn, Twitter, iPad и дешевым смартфонам с поддержкой выхода в Интернет мир стал не просто связанным, а гиперсвязанным.

Это – самая важная тенденция в современном мире. Для того, чтобы сейчас попасть в средний класс, вы должны учиться усерднее, работать прилежнее и адаптироваться быстрее, чем когда-либо прежде. Все эти технологии и глобализация стирают все больше «стандартной» работы – вида работы, которая когда-то обеспечивала многих представителей среднего класса.

#{interviewpolit}Слияние глобализации и IT ведет к огромному приросту производительности, особенно в кризисные времена, когда работодатели считают, что проще, дешевле и гораздо более необходимо, чем когда-либо, заменить человеческий труд машинами, компьютерами, роботами и талантливыми иностранными рабочими. Раньше считалось, что только дешевая иностранная рабочая сила легкодоступна, но сейчас оказывается, что доступны и дешевые иностранные гении. Это объясняет, почему корпорации становятся богаче, а среднеквалифицированные рабочие – беднее. Хорошие рабочие места действительно существуют, но они требуют более высокого уровня образования или технических навыков. Безработица сегодня все еще остается редкостью для людей с высшим образованием. Но, чтобы получить диплом и использовать его для хорошей работы, нужно, чтобы каждый увеличивал свои ставки. И это сложно.

Подумайте о том, что The Times сообщила в феврале прошлого года: в провинциальной Айове, в маленьком колледже Гриннелл, количество учеников которого составляет 1600 человек, «один из каждых 10 претендентов, рассматривавшихся для класса 2015 года, был из Китая». В статье отмечалось, что десятки других американских колледжей и университетов являются свидетелями аналогичного всплеска. Также был приведен следующий факт: половина всех «кандидатов из Китая в этом году имели максимальные оценки теста SAT по математике». К сожалению тех, кто не в состоянии поднять свои ставки, правительства больше не могут позволить себе щедрую поддержку их благосостояния. В течение последних 50 лет после Второй мировой войны стать президентом, мэром, губернатором или президентом университета означало, чаще всего, давать что-то людям. Сегодня, увы, это означает забирать что-то у людей.

Все это происходит в то время, когда эта же глобализация/IT-революция создает и глобализацию гнева, со всеми этими демонстрациями, которые теперь вдохновляют друг друга. Хотя эти социальные протесты не вызваны новыми технологиями как таковыми, но они подпитываются ими.

Эта глобализация/IT-революция также наделяет людей сверхвозможностями, позволяя им бросить вызов иерархии и властителям. Она дает возможность создания мощных объединений меньшинств и делает управление гораздо более сложным. Давайте подведем итоги: мы все чаще беремся за «стандартную» работу, государственные рабочие места и пособия – в момент, когда требуется больше навыков, чтобы получить достойную работу и удержаться на месте; в то время, когда люди имеют более широкий доступ к средствам массовой информации, чтобы организовать протест и бросить вызов власти; в то время, когда то же слияние глобализации и IТ дает огромные зарплаты людям со способностью работать глобально (или тем, кто учится игре в системе и получает доступ к деньгам, монополиям или государственным контрактам, будучи близким к власти), таким образом расширяя разрыв в уровне доходов и увеличивая обиды еще больше.

Сложите все это вместе, и перед вами – сюжет на первых полосах сегодняшних газет.

источник: The New York Times (перевод – ВЗГЛЯД)

* Организация (организации) ликвидированы или их деятельность запрещена в РФ