За отказ в приеме на работу горожанин подал на магазин в суд. Свое решение истец мотивировал тем, что ему отказали в трудоустройстве на том основании, что соискатель по мнению работодателя «напоминает гея». Руководство магазина сослалось на закон о запрете гей-пропаганды среди несовершеннолетних, передает РИА «Новости».
В свою очередь суд в Омске счел отказ в трудоустройстве незаконным и постановил взыскать с ответчика пользу истца 30 тыс. рублей в качестве компенсации за причиненный моральный вред.
Изначально истец, посчитавший, что магазин нарушил норму Конституции, гарантирующей каждому право на труд, а также Трудового кодекса, потребовав взыскать с ответчика 50 тыс. рублей.
Как заявил директор магазина Hardcore Андрей Чистяков, он намерен обжаловать данное решение.
Ранее руководитель магазина заявлял, что не видит в своих действиях нарушения закона, утверждая, что не принял истца на службу поскольку тот «никак не подходил под стандарты продавцов спортивного питания», в частности был очень худым и не разбирался в товарах.