«Предлагается, что выходное пособие при увольнении (для руководителей госкорпораций и госкомпаний) будет находиться на уровне не менее трехкратного, но не более шестимесячного заработка»,- сказала заместитель министра труда и соцзащиты Любовь Ельцова, выступая во вторник на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, передает РИА «Новости».
Ельцова подчеркнула, что соответствующий законопроект Минтруд уже подготовил. Предлагаемые ограничения будут действовать в отношении глав госкомпаний, руководителей госкорпораций и иных организаций, созданных РФ, а также организаций с долей госучастия в уставном капитале более 50%. Нормы закона предлагается распространить также на заместителей и главных бухгалтеров таких организаций. Замминистра отметила, что при увольнении по соглашению сторон норма законопроекта реализовываться не будет.
В пояснительной записке к законопроекту указано, что на сегодняшний день в РФ учреждено семь госкорпораций и одна госкомпания.
Вопросу о «золотых парашютах» — компенсации, выплачиваемой руководителям акционерного общества в случае их увольнения либо ухода в отставку по собственной инициативе,— политическая актуальность была придана в апреле. Поводом послужил размер компенсации 200 млн рублей, которую Ростелеком выдал уходящему в отставку главе компании Александру Провоторову.
На это в ходе конференции «Общероссийского народного фронта» (ОНФ) обратил внимание Владимира Путина депутат-единоросс Валерий Трапезников, который заявил, что такое «россиянам непонятно».
Путин дал поручение главе правительства Дмитрию Медведеву до 1 июля «разработать меры по ограничению «золотых парашютов» для руководителей госкорпораций». Однако господин Трапезников и его коллеги из числа участников ОНФ, входящих во фракцию «Единой России», успели раньше правительства.