Евдокия Шереметьева Евдокия Шереметьева Такие должны жить вечно

Это был один из лучших людей, которых я знала. Но совершенно неустроенный на гражданке, в обычном мире. Неуспешный. Неудачливый. Выпивающий. И очень сложно устроенный. Очкарик с дипломом МГУ и с автоматом в руках. Но в Лёше был стержень.

6 комментариев
Дмитрий Губин Дмитрий Губин Чем Украина похожа на Ирак

До 1921 года никакого Ирака не существовало. Любители древней истории вспомнят и шумерские города-государства, и первую в мире Аккадскую империю, и Вавилон с Ассирией. Судьба иракской государственности демонстрирует, как вместо создания прочной основы можно угробить страну практически на корню.

12 комментариев
Анна Долгарева Анна Долгарева Ореол обреченности реет над аналоговым человеком

Моему собеседнику 28. Он выглядит на 45. Семь ранений, шестнадцать контузий. Он пошел воевать добровольцем в марте 2022 года. Как же они красивы эти люди двадцатого века, как отличаются они, словно нарисованы на темной доске не эфиром, а кровью.

13 комментариев
24 ноября 2011, 16:48 • Экономика

«А ведь зарплата сварщика высокая»

Алексей Каспржак: В телевизоре должен появиться сварщик

Tекст: Полина Спелова

«Сейчас в телевизоре одни чиновники, спортсмены и люди шоу-бизнеса. Вот кого мы и готовим», – рассказал газете ВЗГЛЯД проректор НИУ ВШЭ Алексей Каспржак, комментируя проблему отсутствия кадров для модернизации.

На днях правительство утвердило список специальностей начального (НПО) и среднего профессионального образования (СПО), которые будут востребованы в соответствии с модернизацией страны.

Учащиеся не должны идти в среднее профессиональное образование по остаточному принципу

Всего в список вошли 93 профессии. В основном это технологические специальности. Их отбирали в зависимости от приоритетных направлений развития экономики, которых было определено пять: энергоэффективность, ядерные, космические и компьютерные технологии, фармацевтика.

Также был определен размер стипендий, которыми будут поощряться лучшие учащиеся. Так, учащиеся с января 2012 году могут претендовать на 3000  президентских и 5000  правительственных стипендий. От президента можно получать от 7000 до 14 000 рублей в месяц, от премьера – от 2000 до 4000 рублей.

О том, как привлечь молодежь в систему профессионального образования, газете ВЗГЛЯД рассказал проректор НИУ ВШЭ Алексей Каспржак.

ВЗГЛЯД: Как вы считаете, опубликованный список из 93 приоритетных специальностей отвечает запросам экономики?

Алексей Каспржак: Этот список – важный и нужный элемент пропаганды. Потому что необходимо выделить те специальности, которые будут необходимы в  будущем. Рынок труда должен меняться, он должен соответствовать запросам экономического развития страны, а не преследовать цель обеспечения кадрами только существующих сегодня предприятий. Дело в том, что есть примеры неэффективных производств, которые потребляют огромное количество энергии, имеют высокие издержки.

Должны производиться люди, которые должны обладать новыми компетенциями. Учащиеся не должны идти в среднее профессиональное образование по остаточному принципу. К сожалению, мы имеем сейчас такую систему образования, при которой люди идут преимущественно в высшую школу на гуманитарные специальности. И тот, кто не попал в вуз, идет уже в систему среднего профессионального образования.

Нужно проводить пропаганду системы СПО и объяснить, какие отрасли будут приоритетом развития экономики. Государство правильно делает, что указывает на то, какие сектора экономики будут в приоритете, и мотивирует идти учиться на требуемые специальности. Ведь сегодня система СПО готовит всех, кого угодно, но только не тех, кого нужно. Это нормальная пиар-акция с нормальной целью и задачей.

ВЗГЛЯД: Этот список соответствует целям модернизации. А вдруг не случится инновационного скачка? Не получится ли так, что  те специалисты, на которых делается ставка сегодня, окажутся не у дел?

А. К.: Нет, у нас другого выхода не будет. Без модернизации у нас страны не будет. Мы проиграем внешнюю конкурентную борьбу. Нам придется участвовать в модернизации.

ВЗГЛЯД: На Западе существует довольно хорошая практика подготовки специалистов самими предприятиями. То есть система среднего образования не лежит на плечах государства, с одной стороны. С другой стороны, идет целенаправленная подготовка специалистов, отвечающая запросам экономики. Как вы считаете, может быть, стоит и нам перенять такой опыт?

А. К.: Дело в том, что у нас совершенно другая система. Система образования  полностью лежит на плечах государства. На нее собираются налоги, причем с того же самого бизнеса. Зачем тогда на бизнес возлагать еще и затраты на подготовку. Здесь можно только взаимодействовать. Думаю, что все возможности сделать из СПО интересную систему среднего образования и что-то конкурентоспособное есть.

ВЗГЛЯД: Предложенная система стимулирования включает в себя предоставление стипендий в размере от 7000 до 14 000 рублей лучшим учащимся. Это привлечет молодых людей в СПО?

А. К.: Хорошая стипендия в какой-то степени поможет решить проблему пропаганды, поскольку 14 000 рублей – это средняя зарплата в большинстве регионов. Некоторые учащиеся идут в СПО из-за стипендии, решая свои социальные проблемы. Стипендия нужна, причем существенно увеличенная. Очень большое количество учащихся вынуждены работать начиная уже со второго курса. Они целый день заняты на работе. О каком хорошем обучении может идти речь?! Отсюда и получается, что государство неэффективно тратит деньги на профобразование.

ВЗГЛЯД: Но стипендию в лучшем случае получат только 5000 человек в стране. Да и получать они будут ее только со второго курса. Таким количеством социальные проблемы не решить...

А. К.: Но надо пробовать, даже с 5000 человек. В будущем надо доводить стипендию до того уровня, который позволял бы учащимся иметь частичную занятость, а не работать сутками.

ВЗГЛЯД: Помимо стипендии, как мотивировать молодых людей получать среднее профессиональное образование?

А. К.: Вести пропаганду. В телевизоре должен появиться человек рабочей специальности. Сейчас в телевизоре одни чиновники, спортсмены и люди шоу-бизнеса. Вот кого мы и готовим. Молодые люди хотят быть чиновниками, менеджерами и сидеть в красивом офисе. В телевизоре должен появиться сварщик. А ведь зарплата того же сварщика довольно высокая. Хороший сварщик, за которым гоняются предприятия, получает гораздо больше, чем  тот же экономист или финансист.