Взгляд
23 ноября, суббота  |  Последнее обновление — 04:09  |  vz.ru
Разделы

У киргизского таксиста и хипстера есть общая мечта

Сергей Мардан, публицист
Если люди видят в семье универсальный рецепт счастья, это должно невероятно укреплять институт брака. Однако всеобщее требование обязательного счастья (современный человек именно требует, а не ждет) – основная причина огромного числа разводов. Подробности...
Обсуждение: 9 комментариев

Тотальный либерализм добрался до классического искусства

Игорь Мальцев, писатель, журналист, публицист
Гоген был слишком гетеро, слишком белый, слишком привилегированно-нищий. И таких Гогенов – тыщи, куда ни плюнь. Слюны не наберешь на все ваши обители зла – национальные галереи в каждой стране, забитые идейно вредными картинками, которые намалевали похотливые белые мужики. Подробности...
Обсуждение: 45 комментариев

С географией можно спорить

Максим Соколов, публицист
Батька исходит из того, что Белоруссия всегда будет подобна Венеции эпохи транзитного расцвета – просто в силу местоположения. Но геостратегия имеет свойство изменяться – особенно, когда в этом есть насущная нужда. Подробности...
Обсуждение: 71 комментарий

    Tesla представила футуристический пикап Cybertruck

    Глава Tesla Илон Маск представил Cybertruck – мощный футуристический пикап, который позволит компании побороться за самый популярный в США сегмент автомобилей. Дизайн машины был вдохновлен фильмом Ридли Скотта «Бегущий по лезвию» 1982 года
    Подробности...

    В Москве запустили МЦД

    В российской столице запустили первые две ветки центральных диаметров (МЦД) – нового транспортного проекта, который в перспективе соединит десять радиальных направлений московского железнодорожного узла. Диаметры должны существенно облегчить жителям пригородов доступ к центру и другим районам столицы
    Подробности...

    Проект нового плацкартного вагона

    Макет нового плацкартного вагона в натуральную величину показали на ежегодной выставке «Транспорт России», проходящей в московском Гостином дворе. Главная особенность концепта – наличие индивидуального пространства для пассажиров
    Подробности...
    Обсуждение: 6 комментариев

        НОВОСТЬ ЧАСА:США призвали не восстанавливать Сирию

        Главная тема


        Организатор "убийства" Бабченко: Порошенко угрожал убить мою семью

        партия власти


        Политологи рассказали о своих ожиданиях от съезда «Единой России»

        маневры в океане


        Флот США начал играть с российскими подлодками в «кошки-мышки»

        громкое преступление


        Бывшая девушка историка Соколова рассказала в подробностях о пытках

        Видео

        ошибки СССР


        Зачем Россия «отдавала последнее» союзным республикам

        ужасающая статистика


        До Европы дошел масштаб совершаемых мигрантами преступлений

        сортирные аргументы


        Антироссийская пропаганда сконцентрировалась на унитазах

        социальные сети


        Борьба с хамством чиновников дошла до «перегибов»

        викторина


        Стихи вождя или стихи поэта?

        Стратегия Лукашенко


        Максим Соколов: С географией можно спорить

        Пропасть невежества


        Игорь Мальцев: Тотальный либерализм добрался до классического искусства

        Институт брака


        Сергей Мардан: У киргизского таксиста и хипстера есть общая мечта

        на ваш взгляд


        К какому поколению вы себя относите?

        В Улан-Удэ рассказали об эффективности работы АРЧК по поиску редких кадров

        22 октября 2019, 11:52

        Текст: Иван Абакумов

        Версия для печати

        «Благодаря Агентству по развитию человеческого капитала (АРЧК) столь редкого специалиста удалось найти в краткие сроки, буквально в течение двух недель», – заявила газете ВЗГЛЯД сотрудник АО «Улан-Удэнский авиационный завод» (У-УАЗ) Татьяна Степанова, отмечая эффективность работы АРЧК с точки зрения работодателей.

        «Для поиска необходимого персонала мы делаем заявку в АРЧК и согласовываем требования к кандидату. То есть описываем то, чем он будет заниматься, какими знаниями он должен обладать, квалификацией, опытом и так далее», – рассказала специалист по персоналу отдела кадров АО «Улан-Удэнский авиационный завод» Татьяна Степанова.

        «Далее мы формируем заявку, согласованную сторонами, и оставляем ее на рассмотрение. После этого заявка отображается на электронном портале АРЧК. Затем агентство ищет кандидата, с которым мы проводим собеседование», – продолжила Степанова.

        «При поиске руководителя центра оценки квалификаций У-УАЗ мы действовали по такой же схеме. Кандидат приехала на собеседование и осталась у нас работать. И благодаря АРЧК столь редкого специалиста нам удалось найти в краткие сроки, буквально в течение двух недель», – отметила специалист.

        При этом она подчеркнула, что в условиях дефицита кадров АРЧК оказывает очень важное содействие в поиске инженерно-технических кадров и рабочих высокой квалификации. «Мы находимся на Дальнем Востоке и испытываем острую потребность в таких кадрах, для нас это очень важно», – пояснила собеседница.

        «Сейчас у нашего нового сотрудника проходит период адаптации. Она осваивает должность, разрабатывает планы. Нареканий нет, она уже проявила себя, предлагает инициативные идеи. Можно сказать, работник и работодатель вполне довольны друг другом», – заключила Степанова.

        Напомним, АО «Улан-Удэнский авиационный завод» – одно из ведущих предприятий авиационного и оборонно-промышленного комплекса России. Завод производит вертолеты и самолеты, входит в группу «Вертолеты России» государственной корпорации «Ростех». Именно на это предприятие требовался руководитель центра оценки квалификаций (ЦОК).

        Сложность этого HR-проекта заключалась в том, что требовался не просто специалист по оценке персонала, а профессионал с опытом аттестации работников по Трудовому кодексу РФ и организации ЦОКа, приобретенным в машиностроительной отрасли. По оценкам экспертов АРЧК, такие вакансии на рынке труда – редкость, как и специалисты этого профиля.

        Всего с начала года АРЧК помогло дальневосточным работодателям найти почти 5000 специалистов.


        Подпишитесь на ВЗГЛЯД в Яндекс-Новостях

        Вы можете комментировать материалы газеты ВЗГЛЯД, зарегистрировавшись на сайте RussiaRu.net. О редакционной политике по отношению к комментариям читайте здесь

         
         
        © 2005 - 2018 ООО Деловая газета «Взгляд»
        E-mail: information@vz.ru
        .masterhost
        В начало страницы  •
        Поставить закладку  •
        На главную страницу  •
        ..............