То, что было бы глупо, недопустимо и немыслимо по отношению к англиканам – да и к кому угодно еще, по отношению к русским православным становится вполне уместным.
3 комментарияМинкультуры предложило проверять востребованность артистов
Министерство культуры предлагает внести поправки в Трудовой кодекс, предполагающие проведение оценки востребованности артистов в организациях, учредителем которых является Российская Федерация, ее субъекты или муниципальные образования.
Законопроект ведомства размещен на портале правовой информации для общественного обсуждения. Отмечается, что он разработан по поручению вице-премьера Ольги Голодец, передает РИА «Новости».
«Одной из новаций законопроекта является норма, предусматривающая проведение оценки востребованности в отношении творческих работников театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций и цирков, за исключением работников, трудовой договор с которыми заключен на определенный срок», – сообщили в Минкультуры.
В ведомстве добавили, что идея проведения такой оценки давно обсуждается в профессиональных кругах, хотя широкого общественного обсуждения инициативы не было.
Согласно предложению, положение об оценке востребованности творческих работников в репертуаре и программе, а также перечень должностей работников, в отношении которых проводится такая оценка, утверждаются ведомством с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Оценка может проводиться не чаще чем раз в три года и не коснется руководителей организаций, беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также лиц, воспитывающих детей-инвалидов, и творческих работников, удостоенных почетных званий.
Работодателям предлагается сформировать специальную комиссию, в состав которой должны войти представители выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации или иные представители, избираемые работниками.
«Оценка востребованности не предполагает определение профессиональной пригодности творческого работника и направлена исключительно на его востребованность в перспективном репертуаре (программе) театра, музыкального и танцевального коллективов, концертной организации и цирка», – отмечается в пояснительной записке к проекту.
В то же время предлагается внести изменения в статью, регулирующую прекращение трудового договора с отдельными категориями творческих работников. Например, основанием для расторжения договора может стать отсутствие востребованности творческого работника.
В этом случае работнику выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка.
Ранее заслуженный артист России Дима Билан предлагал ввести систему оценки качества творчества современных исполнителей.