28 мая, понедельник  |  Последнее обновление — 00:23  |  vz.ru
Разделы

«Отец капитализма» и пуританские «святые»

Анатолий Кучерена, адвокат, доктор юридических наук, профессор
27 мая 1564 года скончался Жан Кальвин – человек, оказавший поистине фантастическое влияние на историю человечества. В числе прочего его можно назвать «отцом капитализма». Правда, к бизнесу Кальвин не имел прямого отношения. Подробности...
Обсуждение: 14 комментариев

Каким должен быть девиз нашей футбольной сборной

Антон Крылов, журналист
На чемпионаты мира принято сочинять девизы для каждой из команд-участников. Девиз сборной России этого года вызывает, прямо скажем, не самые позитивные ассоциации. Но лозунги большинства других команд выглядят ничуть не лучше. Подробности...
Обсуждение: 27 комментариев

У истории с малайзийским Boeing вполне простое объяснение

Иван Лизан, обозреватель «Однако. Евразия»
У всплывшей на поверхность истории с малайзийским Boeing и требованиями ввести против России очередной пакет санкций вполне простое объяснение. Подробности...
Обсуждение: 31 комментарий

    ЦБ представил пластиковую банкноту к ЧМ-2018

    ЦБ представил памятную пластиковую банкноту к ЧМ-2018. Тираж полимерной купюры составил 20 млн штук, в конце июня они будут доставлены во все регионы России. В ЦБ при разработке банкноты исходили из того, что болельщики и нумизматы будут приобретать их преимущественно как сувенир
    Подробности...
    Обсуждение: 17 комментариев

    Принц Гарри и Меган Маркл обвенчались

    Британский принц Гарри обвенчался с американской актрисой Меган Маркл. Свадьба привлекла внимание миллионов людей по всему миру и стала главным светским событием последних месяцев. На церемонии присутствовали только члены королевской семьи, родственники и близкие друзья молодых
    Подробности...
    Обсуждение: 9 комментариев

    Путин открыл Крымский мост

    Владимир Путин принял участие в торжественном открытии автомобильной части моста через Керченский пролив. Президент испытал мост на прочность, будучи за рулем КамАЗа в колонне из трех десятков грузовиков. Путь от Краснодарского края до Республики Крым занял 16 минут
    Подробности...

        НОВОСТЬ ЧАСА:Президенту Италии пригрозили импичментом за госизмену

        Главная тема


        Почему «уничтоженные боевики ИГИЛ» продолжают убивать российских военных

        Военное обострение


        Подполковник СБУ погиб при «выполнении боевого задания» в Донбассе

        «были бы давно мертвы»


        В Чехии заявили о непричастности России к отравлению Скрипалей

        Россия и Евросоюз


        В Италии объяснили, почему не удалось сформировать правительство «друзей Путина»

        Россия и Запад


        Французские СМИ объяснили, почему Путин и Макрон «не сотворили чуда»

        История России


        Якунин объяснил выбор Ельцина в пользу Путина

        Незалежная экономика


        На Украине заблокировали счета 4 миллионов человек

        интересы страны


        Россию попросили протянуть «Турецкий поток» до Италии

        «Теперь ничего не боюсь»


        Медведева объяснила уход от Тутберидзе

        Мир «S.T.A.L.K.E.R. 2»


        Максим Ваганов: Зона отчуждения будет привлекательнее повседневной украинской реальности

        «гонимый алфавит»


        Егор Холмогоров: Почему кириллицу столь отчаянно ненавидят

        кризис элит


        Ирина Алкснис: В России реализуется проект по созданию принципиально новой элитарной системы

        на ваш взгляд


        Украинский политик заявил о существовании тайного мирового правительства, решающего глобальные вопросы. А вы верите в существование такого правительства?

        Программа импортозамещения натолкнулась на кадровый голод

        Группой риска стали менеджеры по рекламе и PR, банковские работники, обслуживающий персонал   4 сентября 2015, 18:31
        Фото: Максим Шеметов/ТАСС
        Текст: Анастасия Антонова

        Версия для печати  •
        В закладки  •
        Постоянная ссылка  •
          •
        Сообщить об ошибке  •

        Финансовый кризис и корректировка экономического курса перетряхнули рынок труда, обнажив давно назревавшие проблемы. После проведенных мониторингов оказалось, что в стране одновременно не хватает рабочих мест – и некому работать. В таких условиях людям придется задуматься о смене места жительства или получении новой специальности.

        Согласно официальной статистике, безработица в России находится на уровне 5,4%, что выглядит вполне оптимистично по всем методологиям МОТ. Тем не менее «средняя температура по больнице» не является показателем всеобщего здоровья.

        «Идею о введении уголовной ответственности за уклонение от работы официально одобрили руководители Севастополя, Республики Тыва, Адыгеи, Марий Эл, Рязанской области»

        Ситуация крайне неоднородна не только для разных профессий, но и для разных субъектов Федерации. Как сообщает «Росбалт», как минимум в 15 регионах страны на одного соискателя приходится свыше 10 вакансий, в то время как в других за каждое рабочее место бьются десятки претендентов. Острая нехватка кадров наблюдается на Дальнем Востоке, в Центральном округе, Сибири и на Севере (в Архангельской и Мурманской областях).

        Правительство предпринимает меры для преодоления этой ситуации, выделяя соответствующим организациям по 225 000 рублей на каждого нового сотрудника для обеспечения его переезда, проживания и обучения. Тем не менее пока мало кто из россиян готов к смене места проживания (если, конечно, речь не идет о переезде в Москву или Санкт-Петербург, где кадрового голода как раз не наблюдается). Одних не устраивает климат, других – удаленность от мегаполисов, к тому же регионы нуждаются преимущественно в профессионалах рабочих специальностей, в среде которых не особо распространена европейская легкость переезда ради карьеры. К дефициту рабочих рук также привели отток мигрантов и старение экономически активного населения. При этом ввиду экстренного курса на импортозамещение нехватка кадров становится острой проблемой, препятствующей выполнению поставленных планов.

        Право или обязанность?

        Власти ряда регионов уже поддержали законопроект депутата законодательного собрания Санкт-Петербурга Андрея Анохина о введении уголовной ответственности за уклонение от работы. Идею официально одобрили руководители Севастополя, Республики Тыва, Адыгеи, Марий Эл, Рязанской области и ряда других. Однако документ не встретил понимания у депутатов Государственной думы, зато получил широкий общественный резонанс и поэтичное название «Закон Бродского» от партии «Яблоко».

        Перспективы действительно пугающие: просидел без работы больше шести месяцев – добро пожаловать на исправительные работы сроком до года. Если, конечно, ты не священник, инвалид, родитель инвалида, мать ребенка до 14 лет и если тебе уже исполнилось 18. Подобные нововведения требуют коррекции 37-й статьи Конституции РФ, причем коррекции, противоречащей всем существующим нормам международного права. Право на труд станет в этом случае обязанностью, как значилось, например, в 12-й статье Конституции СССР, принятой в 1936 году (она прописывалась в рамках построения социалистического, а в перспективе – коммунистического общества, где «от каждого по его способностям – и каждому по его труду»). Но тогда государство брало на себя ответные обязательства, что было возможно только в рамках уникальной, изолированной и искусственно созданной экономической модели, из которой извлекли стержень естественной эволюции рынка.

        В современных же реалиях подобная инициатива вызывает не только возмущение защитников прав человека, но и недоумение аналитиков. В условиях кризиса работодатели и так стремятся максимально оптимизировать расходы предприятия, в том числе за счет бюджета на персонал. Сокращение – не слишком выгодная для компании версия развития событий, поскольку при этом сотруднику придется выплатить компенсацию, в ряде случаев эквивалентную зарплате за несколько месяцев. Поэтому в стремлении сэкономить работодатели порой идут на различные ухищрения: отправляют работников в неоплачиваемые отпуска, уменьшают рабочую неделю вместе с зарплатой, сокращают социальные программы и премиальные выплаты (нередко составляющие изрядную долю ежемесячного заработка), лишают годовых бонусов, урезают общие нормы или просто создают условия для того, чтобы сотрудник уволился по собственному желанию. И если на данный момент работники рискуют просто остаться без работы, то после принятия «закона о тунеядстве» появится дополнительный риск «попасть под статью», после которой на работу будет вообще не устроиться. Это может привести к фактам злоупотреблений работодателями своим положением, при которых сотрудники будут вынуждены работать в категорически невыгодных для себя условиях из опасений оказаться вне закона.

        Хочу в офис

        С другой стороны, нестабильную ситуацию на рынке труда во многом обеспечивает именно несовпадение желаний с профессиональными возможностями некоторых граждан. После двух с половиной десятилетий массовой потребительской булимии лозунг «надо не работать, а зарабатывать» упразднить сложно. Слишком долго показывали населению красивую жизнь с экранов телевизоров и со страниц глянцевых журналов. За это время успело вырасти не одно поколение юристов, экономистов, разнокалиберных менеджеров и коммерсантов, нежизнеспособных вне комфортабельных офисов. И именно они на сегодня оказались на рынке труда в самом слабом положении.

        Как выглядят планы по замещению импортных товаров российскими
        Как выглядят планы по замещению импортных товаров российскими
        Согласно мониторингу агентства Work Service, главной группой риска в кризис стали менеджеры по рекламе и PR, банковские работники, менеджеры среднего звена, менеджеры по туризму, обслуживающий персонал и специалисты с незначительным опытом работы.

        Исследования рейтингового агентства «Эксперт РА» при этом показали острую нехватку инженеров и производственно-технического персонала. Почти на всех производственных направлениях, задействованных в том числе в программе импортозамещения, не хватает специалистов – особенно специалистов молодых. Именно поэтому в ряде случаев трудоустройство обеспечено 100% выпускников профтехучилищ.

        «Мы специализируемся на рабочих специальностях, на которые кризис не повлиял. На ребят идут запросы еще во время учебы, действует специальная комиссия по трудоустройству выпускников, – подтвердила газете ВЗГЛЯД старший мастер Санкт-Петербургского колледжа кулинарного мастерства Елена Горская. – Мы работаем под госзаказ, по запросам работодателей заключаются договоры на пять лет вперед, по ним определяется количество учебных мест на каждый год. Другой вопрос, что молодежь порой хочет все и сразу, не понимая, что чудес не бывает и для начала надо себя проявить, а уже потом ожидать отдачи».

        Рынок требует переквалификации

        Для старшего же поколения сложившиеся экономические условия стали лакмусовой бумагой, нередко проявляющей совсем уже неприятные вещи: их квалификация и опыт не нужны, нужно что-то принципиально иное, и выход один – переучиваться, что касается и пенсионеров, и молодых мам. К счастью, возможности для этого есть. «Рынок труда – не базар отношений. В условиях кризиса каждому человеку придется определиться со своей профессиональной востребованностью. Ценные специалисты нужны везде, если с работой долго ничего не выходит – возможно, стоит подумать о перепрофилировании, получении дополнительного образования», – говорит руководитель Агентства занятости населения Василеостровского района Санкт-Петербурга Игорь Воробьев.

        По его словам, на сегодня происходит очевидное старение одних профессий и омоложение других. «Нужны люди «с железом и с головой»: IT-специалисты по специфике, инженеры, люди рабочих профессий. Должна быть налажена система госзаказа, связь между работодателем и образованием. Собственно, бюджетные места и есть своего рода госзаказ, их предоставляется столько, столько будет гарантировано рабочих мест. Для этого готовятся планы социально-экономического развития, включающие сотрудничество образовательных учреждений и работодателей. Не надо бояться обращаться в государственные организации за поддержкой. А для пострадавших от недобросовестных работодателей существует Федеральная служба по труду и занятости, где можно по всем вопросам получить виртуальную консультацию и реальную защиту», – заявил Воробьев корреспонденту газеты ВЗГЛЯД. 

        Одним словом, резкий выход из зоны комфорта хоть и не всегда приятен, зато он создает благоприятные условия для эволюции. А сейчас жизнь требует от каждого из нас маневренности и адаптивности. В том числе и потому специалисты советуют подчас умерить аппетиты и задуматься о получении дополнительной специальности до того, как вызванное кризисом «сокращение штатов» затронет лично вас.


        Подпишитесь на ВЗГЛЯД в Яндекс-Новостях

        Вы можете комментировать материалы газеты ВЗГЛЯД, зарегистрировавшись на сайте RussiaRu.net. О редакционной политике по отношению к комментариям читайте здесь

         
         
        © 2005 - 2017 ООО Деловая газета «Взгляд»
        E-mail: information@vz.ru
        .masterhost Apple iTunes Google Play
        В начало страницы  •
        Поставить закладку  •
        На главную страницу  •
        ..............