Максимальное раскрытие талантов и не невротизированное население – вот плюсы социализма. А что делать с афонями, как мотивировать этот тип людей, не прибегая к страху – отдельная и действительно большая проблема из области нейрофизиологии.
39 комментариевМиллион за знание русского
Знание русского языка может принести миллионы
Западные инвестиционные банки, стремясь выйти на растущий рынок России, предлагают огромные зарплаты отечественным менеджерам в условиях их дефицита. В Москве компенсационный пакет для топового специалиста в области слияний и поглощений составляет свыше 1 млн долларов в год.
Экономический рост, наблюдаемый в России последние годы, вызвал приток на рынок целого ряда западных инвестиционных финансовых структур.
Топ-менеджер в сфере слияний и поглощений в Москве получает свыше 1 млн долларов в год
Стремясь занять прочные позиции на рынке, они спешат нанять российских профессионалов, которые бы знали язык, а самое главное – имели хорошие деловые связи. Хороших профессионалов пока на отечественном рынке мало, поэтому за них развернулась настоящая борьба.
Зарубежные банки предлагают огромные зарплаты тем немногим профессионалам, что имеются на рынке. Топ-менеджер в сфере слияний и поглощений в Москве получает свыше 1 млн долларов в год.
Сейчас наблюдается значительный рост спроса на банковских служащих, бухгалтеров, юристов и другие специальности, вовлеченные в финансовый сектор России.
Инвестиционные банки получают большие вознаграждения за проведение IPO, привлечение кредитов и сопровождение сделок, совершаемых российскими компаниями.
Доля России на рынке европейских слияний и поглощений неуклонно растет, достигнув 15% от всех сделок в Европе, передает Reuters.
Такие крупные инвестиционные структуры, как Citigroup, Goldman Sachs, ING, Credit Suisse и Morgan Stanley, в последние годы открыли свои представительства в Москве. Но найти высококлассных опытных профессионалов среди российских кадров достаточно сложно.
- Россия обогнала США
- Инвесторы поверили в чудо
- Эволюция конкуренции
- МВФ верит в Россию
- Эксперты загляделись на Россию
«Проблема в том, что на сегодняшний день в стране слишком мало профессионалов в банковской сфере, поскольку в течение многих лет эта сфера развивалась неустойчиво», – говорит партнер рекрутинговой фирмы Armstrong Гарри Пилкингтон.
Среди причин, вызвавших острую нехватку высококлассных опытных специалистов в инвестиционной банковской сфере, называется кризис 1998 года, когда зарубежным банкам пришлось резко сократить сотрудников или попросту покинуть Москву. Несколько лет затишья на рынке и привели к тому, что специалистам просто негде было получать необходимый опыт работы с иностранными инвесторами.
Прошло 9 лет, а число подходящих кандидатов на позиции сотрудников среднего звена остается недостаточным, отмечает соуправляющий отделения Deutsche Bank в России Эндрю Чулак. Банки ограничивали набор сотрудников, и именно поэтому существует нехватка служащих банковской сферы с 6-летним опытом работы. В таких условиях обостряется борьба за способных сотрудников всех уровней.
Многим зарубежным компаниям, открывающим бизнес в России, приходится сталкиваться с бюрократией и развитой коррупцией. Кроме того, государство в России контролирует целый ряд стратегических секторов, в частности энергетику. Однако остается еще много сфер, где иностранные предприниматели могут успешно продвигаться: ретейл, банковская сфера, автомобильная промышленность, в которых имеется большой потребительский спрос.
Опыт, налаженные деловые связи в этих сферах высоко ценятся зарубежными компаниями при поиске сотрудников.
Кроме того, у российского рынка есть особенная черта, касающаяся языка. В других странах зачастую знание местного языка не так необходимо для успешной работы, как в России.
В первой половине текущего года, перед тем как в США разразился ипотечный кризис, инвестиционные банки платили в России на 25–30% больше, чем они платят по тем же позициям в Европе. Но сейчас ситуация могла измениться.
Гарри Пилкингтон отмечает, что некоторые банки идут на то, чтобы нанимать людей не внутри банковской сферы. «Спрос на специалистов в этой сфере сохранится еще долгое время, дольше, чем на других рынках, – отмечает эксперт. – Даже какая-то нестабильность на рынке уже не сможет сильно повлиять на этот процесс».